職位描述
1、負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作
2、組織好前廳部的對客服務(wù)工作
3、對接重要客人的訂單和溝通工作
4、前臺日常培訓(xùn)工作
5、前臺團隊建設(shè)、員工關(guān)懷
6、執(zhí)行店總安排的工作并做好反饋
公司簡介
酒店因您而來,服務(wù)唯您所悅——喜儷酒店,賀州智慧型輕奢酒店,擁有73間客房,地下停車場,全屋配置智控系統(tǒng),讓您的旅居增添更多喜悅;智能新風(fēng)系統(tǒng),24小時保持室內(nèi)新鮮空氣;高端柔軟舒適的0壓床墊讓您輕松進入深度睡眠;品質(zhì)家具和智能衛(wèi)浴讓您感受最“家”記憶。喜儷酒店將始終秉承“待員工如家人,待客戶如親人”的服務(wù)理念保證您每次賓至如歸的體驗。
訂房,是您我的起點!服務(wù),我們沒有終點,歡迎您下榻賀州喜儷酒店,地址賀州市八步區(qū)鞍山東路22號6棟筑夢城
上班地點
工作地址:
賀州市八步區(qū)鞍山東路22號6棟7-10層樓 查看上班路線
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酒店前廳經(jīng)理6000-8000元賀州-昭平縣賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。2025-07-07陳新華
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酒店前廳經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強。2025-07-07劉洪飛
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前廳主管5000-10000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語言表達(dá)能力強有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。2025-07-07彭福創(chuàng)
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酒店前廳主管3000-5000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 - 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力2025-07-07謝淼威
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- 廣西喜儷酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 4年(2020年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --