職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、制定、完善公司管理制度和工作流程，建立健全公司管理制度；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門開(kāi)展績(jī)效考核工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作，建立完善公司培訓(xùn)體系；
5、組織策劃員工的活動(dòng)；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求：
1、人力資源、企業(yè)管理或大專以上學(xué)歷
2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力；
4、溝通能力較強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具備較好的奉獻(xiàn)精神。
5、工作地點(diǎn)：桂林市
公司簡(jiǎn)介
廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司成立于2011年，業(yè)務(wù)范圍：建設(shè)項(xiàng)目管理，工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)；政府采購(gòu)甲級(jí)、工程造價(jià)甲級(jí)咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，辦公地點(diǎn)位于賀州市八步區(qū)太興街152號(hào)，面積480.72㎡。本公司是政府財(cái)政性投資項(xiàng)目審計(jì)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，賀州市財(cái)政局、賀州市審計(jì)局、平桂管理區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣、財(cái)政及審計(jì)局的政府財(cái)政性投資項(xiàng)目都有評(píng)審業(yè)務(wù)往來(lái)，涉及專業(yè)市政、房建、裝修、水利、公路等工程及房產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算。招標(biāo)代理業(yè)務(wù)范圍：賀州市各個(gè)區(qū)縣，代理業(yè)務(wù)范圍土建、市政道路、公路、水利、園林、等。我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵(lì)計(jì)劃，和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)廣納良才，真誠(chéng)邀請(qǐng)有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍(lán)圖！
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人力資源經(jīng)理/主管5000-8000元賀州-富川縣廣西呈香食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度； 2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃，了解及掌握各部門的用人需求，開(kāi)發(fā)招聘渠道，開(kāi)展招聘工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度，落實(shí)執(zhí)行，并持續(xù)保持； 4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案； 5、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核制度及指標(biāo)，監(jiān)督考核程序及結(jié)果； 6、建立和諧員工關(guān)系，合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)； 7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事行政6大模塊； 4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)和撰寫(xiě)能力。 公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金，生產(chǎn)車間配備空調(diào)。 上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 上班地點(diǎn)：廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司2小時(shí)前
陳思園HR -
人力資源主管5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、基本素質(zhì)：有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件：身體健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓(xùn)技巧，熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。22小時(shí)前
黃伙有 -
22小時(shí)前
趙浩田
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人力資源經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。22小時(shí)前
劉廣利
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22小時(shí)前
劉洪飛
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人事專員4000-5000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州亞太粉體有限公司法律一、負(fù)責(zé)人事文件起草，建立健全完善人事管理規(guī)章制度，提出各類人事方案或意見(jiàn)。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理，為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘，制定人事應(yīng)聘條件說(shuō)明書(shū)，按組織設(shè)置，擇才入編，定崗定位，做好人才儲(chǔ)備，確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核，將績(jī)效工資計(jì)入員工當(dāng)月工資，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，將員工月工資報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考核，形成方案材料報(bào)批，并將決定性記錄材料放進(jìn)個(gè)人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣講，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn)，做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn)，思想有問(wèn)題時(shí)有人管理和教育，離職解聘有說(shuō)明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案，報(bào)批后管理實(shí)施。 九、負(fù)責(zé)各類人事檔案材料的管理工作，做好保密工作。 十、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制。 十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事共同完成部門或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。22小時(shí)前
朱秋鳳
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人事專員3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-17
黃伙有
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
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工程招標(biāo)代理、工程建設(shè)監(jiān)理、工程建設(shè)造價(jià)、工程咨詢、政府采購(gòu)等
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市政設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng);園區(qū)開(kāi)發(fā);物業(yè)管理;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)。 -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
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旅游項(xiàng)目投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，商品房銷售，建筑材料銷售，房地產(chǎn)咨詢、經(jīng)紀(jì)服務(wù)；對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施、園林業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農(nóng)業(yè)、工業(yè)、高科技的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢（以上除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機(jī)械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品銷售；工程咨詢，商務(wù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)。
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許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：房地產(chǎn)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)；市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理。一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：營(yíng)林、造林；市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)攤位（場(chǎng)地）出租服務(wù)；礦業(yè)產(chǎn)品、林業(yè)產(chǎn)品投資開(kāi)發(fā)；建筑裝飾，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，建筑材料、裝修材料銷售。
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建筑/投資
- 廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/投資
- 成立時(shí)間 13年（2011年10月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
