職位描述

一,人事行政
內(nèi)容:1、招聘:發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,部分工種面試。
2、考勤:統(tǒng)計(jì)全公司考勤,記錄考勤每天出勤情況,對請假、調(diào)休、出差等人員進(jìn)行登記。
3、核算薪資:核算全公司薪資。
4、培訓(xùn):組織崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)考核。
5、員工檔案:員工檔案的建立與保管。
6、能制定適合公司的各項(xiàng)行政人事政策
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職資格:1、年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷;熟悉各種辦公軟件。
2、有2年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、合同、員工關(guān)系流程。
3、有餐飲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
福利|:月休4天,法定節(jié)假日,包吃。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)建安街西側(cè)回建地12號 查看上班路線

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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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