職位描述
工作職責(zé):
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2.負(fù)責(zé)公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、廠房、基建工程和房屋修繕、裝修等管理;
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失;
4.負(fù)責(zé)消防安全、公司財(cái)產(chǎn)防盜安全;
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
6.負(fù)責(zé)公司車輛和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;
7.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位;
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作;
9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作;
10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;
11.負(fù)責(zé)保障各部門正常開展各項(xiàng)工作;
12.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
公司簡(jiǎn)介
普利幸福集團(tuán)簡(jiǎn)介
集團(tuán)概況
普利幸福集團(tuán)歷經(jīng)10多年的發(fā)展,已成為以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,兼營實(shí)業(yè)投資、康養(yǎng)、文旅、教育、民用航空、生物醫(yī)藥、物業(yè)管理等的綜合型、多元化企業(yè),擁有全資或控股公司10多家,員工1000余人,以“造福一方,成為最幸福的企業(yè)公民”為愿景。
主營業(yè)務(wù)
普利幸福集團(tuán)以房地產(chǎn)為主業(yè),立足八桂山水,胸懷九州大地,以“給您一個(gè)幸福的家”為宗旨。2007年涉足房地產(chǎn)開發(fā)后,集團(tuán)已先行在玉林、北海等地區(qū)建成、交付6個(gè)住宅小區(qū);2016年,普利幸福集團(tuán)主力移師賀州,迅速發(fā)展,并乘勢(shì)將投資范圍擴(kuò)大至東興、云南麗江等其他省市,先后再投資開發(fā)9個(gè)新項(xiàng)目,成為業(yè)界特別是廣西地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)中的翹楚,建設(shè)規(guī)模逾500萬㎡,服務(wù)業(yè)主4萬多戶,深受各界好評(píng)。
發(fā)展現(xiàn)狀
普利幸福集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)賀州地區(qū)在建、在售項(xiàng)目包括:愛蓮湖幸福里(總建面20萬㎡)、安和園(總建面35萬㎡)、賀江幸福里(總建面45萬㎡)、江灣幸福里(總建面30萬㎡)、普利幸福里(總建面10萬㎡)、桂江幸福里(總建面30萬㎡)等,銷售額逾100億元;此外,集團(tuán)又控股了云南麗江方物隅Hylla Resort項(xiàng)目,并獲得東興萬尾金灘濱海項(xiàng)目,且又于2019年9月競(jìng)得黃姚古鎮(zhèn)133畝新地塊(規(guī)劃設(shè)計(jì)中)。
為實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,集團(tuán)還在賀州地區(qū)規(guī)劃了包括普利小鎮(zhèn)(黃姚)、普利游艇小鎮(zhèn)(昭平)、大型民俗文化旅游項(xiàng)目(黃姚)等項(xiàng)目,完成土地儲(chǔ)備約12000畝。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市八步區(qū)賀江幸福里 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
采購文員3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件1、編寫采購合同等文件,單價(jià)對(duì)比,報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng); 2、編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表; 3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表; 4、采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù); 5、采購事務(wù)的傳達(dá); 6、整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等; 7、協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作; 8、管理日常采購文件,記錄采購進(jìn)度; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。2025-07-12黃伙有
-
行政專員3000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城線上居家辦公 行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個(gè)時(shí)間段,自行選擇,不倒班 兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:一天5個(gè)小時(shí),分2個(gè)時(shí)間段,不倒班 每月15號(hào)發(fā)薪資,單休 能力不錯(cuò)可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅 在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神2025-07-12吳采風(fēng)
-
行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。2025-07-12李玟繽
-
2025-07-12李有華
-
行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確2025-07-07曾博發(fā)
-
行政專員/助理3000-5000元賀州-富川縣日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2025-07-07李忠
-
行政專員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單2025-07-07黃偉光
-
人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-07-07周訓(xùn)敏
-
行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-07-07黃笛
-
銷售文員3000-4000元賀州-昭平縣廣西首投市場(chǎng)開發(fā)投資有限公司金融/投資/證券對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷售臺(tái)賬進(jìn)行整理2025-07-07林先生
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 廣西賀州市新城文化旅游投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/旅游/投資
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --