職位描述
工作職責(zé):
1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2.負責(zé)公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、廠房、基建工程和房屋修繕、裝修等管理;
3.負責(zé)公司資產(chǎn)、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失;
4.負責(zé)消防安全、公司財產(chǎn)防盜安全;
5.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
6.負責(zé)公司車輛和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;
7.負責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位;
8.負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作;
9.負責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作;
10.負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
11.負責(zé)保障各部門正常開展各項工作;
12.完成上級交辦的各項工作。
公司簡介
普利幸福集團簡介
集團概況
普利幸福集團歷經(jīng)10多年的發(fā)展,已成為以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,兼營實業(yè)投資、康養(yǎng)、文旅、教育、民用航空、生物醫(yī)藥、物業(yè)管理等的綜合型、多元化企業(yè),擁有全資或控股公司10多家,員工1000余人,以“造福一方,成為最幸福的企業(yè)公民”為愿景。
主營業(yè)務(wù)
普利幸福集團以房地產(chǎn)為主業(yè),立足八桂山水,胸懷九州大地,以“給您一個幸福的家”為宗旨。2007年涉足房地產(chǎn)開發(fā)后,集團已先行在玉林、北海等地區(qū)建成、交付6個住宅小區(qū);2016年,普利幸福集團主力移師賀州,迅速發(fā)展,并乘勢將投資范圍擴大至東興、云南麗江等其他省市,先后再投資開發(fā)9個新項目,成為業(yè)界特別是廣西地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)中的翹楚,建設(shè)規(guī)模逾500萬㎡,服務(wù)業(yè)主4萬多戶,深受各界好評。
發(fā)展現(xiàn)狀
普利幸福集團房地產(chǎn)業(yè)賀州地區(qū)在建、在售項目包括:愛蓮湖幸福里(總建面20萬㎡)、安和園(總建面35萬㎡)、賀江幸福里(總建面45萬㎡)、江灣幸福里(總建面30萬㎡)、普利幸福里(總建面10萬㎡)、桂江幸福里(總建面30萬㎡)等,銷售額逾100億元;此外,集團又控股了云南麗江方物隅Hylla Resort項目,并獲得東興萬尾金灘濱海項目,且又于2019年9月競得黃姚古鎮(zhèn)133畝新地塊(規(guī)劃設(shè)計中)。
為實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,集團還在賀州地區(qū)規(guī)劃了包括普利小鎮(zhèn)(黃姚)、普利游艇小鎮(zhèn)(昭平)、大型民俗文化旅游項目(黃姚)等項目,完成土地儲備約12000畝。
上班地點
工作地址:
賀州市八步區(qū)賀江幸福里 查看上班路線
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行政專員/助理3000-5000元賀州-富川縣日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準備、會中服務(wù)、會后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運轉(zhuǎn)。2025-09-14李忠
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行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負責(zé)辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-09-13黃笛
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行政專員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計算機硬件協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)2025-09-13戴恒清
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-09-13周訓(xùn)敏
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行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負責(zé)公司財務(wù)收支管理; 2、負責(zé)公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責(zé)公司人員管理; 4、負責(zé)公司合同管理; 5、負責(zé)公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負責(zé)總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。2025-09-09李玟繽
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