職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、確認(rèn)銷售訂單及合同的相關(guān)信息。
3、負(fù)責(zé)銷售訂單的匯總,統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好收支、往來(lái)賬核對(duì)
5、負(fù)責(zé)各種會(huì)議對(duì)接及記錄等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班地點(diǎn):賀州市平桂區(qū)白面山

公司簡(jiǎn)介

賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司位于廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū),是中國(guó)冶金地質(zhì)總局為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府與中國(guó)冶金地質(zhì)總局戰(zhàn)略合作協(xié)議》相關(guān)精神,依據(jù)《中國(guó)冶金地質(zhì)總局廣西發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)展思路,為運(yùn)作石材資源綜合開發(fā)項(xiàng)目而成立的三級(jí)全資子公司。公司于2014年1月份成立,注冊(cè)資本1億元。公司運(yùn)作的石材資源綜合開發(fā)項(xiàng)日預(yù)計(jì)總投資25億元,達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)天然板材2000萬(wàn)平方米、人造板材2000萬(wàn)平方米、重質(zhì)碳酸鈣粉300萬(wàn)噸,年銷售收入達(dá)46億元,帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)3000人。 公司主要以大理石的開采、開發(fā)為主體,生產(chǎn)高檔裝飾用天然大理石板材及工藝異型材料;食品、醫(yī)藥級(jí)用碳酸鈣粉體,造紙、金屬漆用碳酸鈣粉體,    肥料應(yīng)用領(lǐng)域的碳酸鈣粉體,高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板材應(yīng)用粉體及廣泛應(yīng)用于電廠、化工廠脫硫應(yīng)用粉體,高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板及工藝異型成套產(chǎn)品。公司集石材加工、交易、精品展示、環(huán)保處理利用、物流配送調(diào)節(jié)為體,充分利用賀州市優(yōu)越的交通地理、礦場(chǎng)資源條件、延長(zhǎng)整合石材產(chǎn)業(yè)鏈,打造低碳、綠色、環(huán)保、可循環(huán)的石材產(chǎn)業(yè)加工區(qū)。形成布局合理、功能完善、環(huán)保集約、全產(chǎn)業(yè)鏈的碳酸鈣產(chǎn)業(yè)集控區(qū),打造廣西乃至全國(guó)石材產(chǎn)業(yè)和碳酸鈣產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
2025-09-24
黃偉光
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確
2025-09-24
曾博發(fā)
賀州-鐘山縣
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
2025-09-24
李玟繽
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
賀州琪琳科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-09-24
戴恒清
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-09-24
周訓(xùn)敏
賀州-八步區(qū)
賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
處理店內(nèi)行政.各種大小事
2025-09-24
李有華
銷售文員
3000-4000元
賀州-昭平縣
對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷售臺(tái)賬進(jìn)行整理
2025-09-24
林先生
賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/貨運(yùn)/投資
成立時(shí)間 11年(2014年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP