職位描述

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件,有基本的方案、計(jì)劃以及制度等文件編制能力;
3、有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“景斕集團(tuán)”),成立于2007年,曾用名:廣西景斕裝飾工程有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本金:5800萬。自成立以來,景斕集團(tuán)始終堅(jiān)守初心,致力于基礎(chǔ)設(shè)施的投資與建設(shè),同時(shí)不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,涵蓋室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)與施工、機(jī)電安裝、消防設(shè)施工程、市政公用工程、城市及道路照明、建材貿(mào)易、造價(jià)咨詢、水利水電施工、建筑產(chǎn)業(yè)等多個(gè)方面。憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的技術(shù)實(shí)力,景斕集團(tuán)榮獲多個(gè)區(qū)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng),成功打造出眾多令人矚目的精品工程,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
在資質(zhì)方面,景斕集團(tuán)擁有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、工程設(shè)計(jì)建筑裝飾工程專項(xiàng)乙級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí) 、建筑工程施工總承包二級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包三級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)。這些資質(zhì)不僅證明了景斕集團(tuán)在專業(yè)領(lǐng)域的卓越實(shí)力,也為其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得了更多機(jī)會(huì)。
景斕集團(tuán)總部位于南寧市東葛路9號(hào),地理位置優(yōu)越,交通便利。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,集團(tuán)現(xiàn)正積極招聘工裝、市政、水利、房建等領(lǐng)域的精英人才。集團(tuán)堅(jiān)信,優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的重要基石,是景斕實(shí)現(xiàn)宏大愿景的重要保障,公司注重人才選拔、培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃,為個(gè)人提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和成長平臺(tái),力求打造一支年輕、高效、專業(yè)、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。我們誠聘熱愛建筑行業(yè)的精英人才加盟,共同開創(chuàng)美好未來。
薪酬構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+效益獎(jiǎng)
其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、結(jié)婚賀金、生育禮品、喪葬撫恤金、傷病慰問金、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、夏季高溫補(bǔ)貼等。
節(jié)假福利:年休假,依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日。
職業(yè)發(fā)展支持:開展入職培訓(xùn),提供員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、外出考察等學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
目前景斕集團(tuán)正立足南寧,輻射區(qū)域市場(chǎng),打響景斕品牌形象,創(chuàng)造宜居品質(zhì)生活的目標(biāo)大踏步前進(jìn)!我們歡迎每一位優(yōu)秀人才的加入,強(qiáng)強(qiáng)攜手,共創(chuàng)輝煌未來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)八步區(qū) 查看上班路線

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醫(yī)保專員
5000-6000元
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賀州仁康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者,財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
安全主管
5000-7000元
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相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。
2025-08-03
劉洪飛
采礦主管
8000-13000元
賀州-平桂區(qū)
廣西長鴻生物材料有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé): 1、參加編制采礦專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并貫徹執(zhí)行,參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃及采掘計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)采礦過程中采礦技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)采礦資料的收集、整理工作及設(shè)計(jì)會(huì)審、施工圖紙交底工作; 3、協(xié)助公司編制礦山采礦專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4、參與編制作業(yè)規(guī)程及制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo); 5、執(zhí)行礦山采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督檢查; 6、協(xié)助開展采礦項(xiàng)目的科研、技改工作; 7、組織采礦技術(shù)資料管理; 8、參與主斜坡道的設(shè)計(jì)及工程質(zhì)量的監(jiān)督; 9、采場(chǎng)的損失貧化控制在合理范圍內(nèi)。
2025-08-01
事業(yè)主管
4000-6000元
賀州-八步區(qū)
拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。 【要求】有過基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。
2025-07-30
藍(lán)程鳴
溫泉主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng); 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-07-30
彭福創(chuàng)
薪酬福利主管
8000-10000元
賀州-八步區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念; 2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。 二、任職資格 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
2025-07-30
周施安
專員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 6、年齡21-30歲 工作時(shí)間:8:30-12,14-18:00
2025-07-25
陳先生
廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 18年(2007年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

商務(wù)經(jīng)理

¥5000-8000元

梧州-蒼梧縣

水利預(yù)算員

¥7000-14000元

梧州-蒼梧縣

施工員(水利)

¥6000-8000元

賀州-八步區(qū)

資料員

¥4000-5000元

賀州-八步區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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