酒店集團(tuán)總經(jīng)理

崗位類型：全職

薪水范圍： 10000-15000元

行業(yè)：酒店/旅游

適用區(qū)域：桂林

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)酒店人事招聘、任免、考核、薪資的審核，明確各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；
4、具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，定期向集團(tuán)提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為集團(tuán)的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
5、組織制定分公司各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)涉及酒店相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；
7、抓好戰(zhàn)略性重大問題，并制定銷售計(jì)劃和組織實(shí)施；
8、定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
9、領(lǐng)導(dǎo)建立各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成；

職位要求

- 年齡在30-45歲之間，酒店管理專業(yè)（旅游管理類）、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
- 8以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上精品民宿度假酒店同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績。
- 精通酒店整體籌建、籌備及后期經(jīng)營管理和各部門的實(shí)際運(yùn)作，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，熟悉品牌運(yùn)作和市場拓展；
- 能夠清晰準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目整體的定位和運(yùn)作；
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，社會交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
- 具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強(qiáng)的管理能力，能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益；
- 具備優(yōu)良的執(zhí)行力，善于帶動管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營目標(biāo)的綜合素質(zhì)；
- 具有知名酒店管理公司或星級酒店組建籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。