服裝店店長
崗位類型:
全職
薪水范圍:
4000-5000元
行業(yè):
批發(fā)/零售
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店各個部分的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作,對全員的內(nèi)部各類培訓(xùn)工作的執(zhí)行。
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店各個部分的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作,對全員的內(nèi)部各類培訓(xùn)工作的執(zhí)行。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗及執(zhí)行力;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送;
4、年齡24-40歲,形象氣質(zhì)佳,且熟悉門店的各項流程的制度者優(yōu)先;
5、具有較強的團(tuán)隊管理、溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗及執(zhí)行力;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送;
4、年齡24-40歲,形象氣質(zhì)佳,且熟悉門店的各項流程的制度者優(yōu)先;
5、具有較強的團(tuán)隊管理、溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
桂林門店店長招聘
-
朱女士HR
-
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
-
朱經(jīng)理總經(jīng)理
-
周先生人事部負(fù)責(zé)人
-
廖先生經(jīng)理
- 更多崗位
南寧門店店長招聘
-
姜莉
-
-
蘇慶燦
-
盧潔瓊
-
何初榮
- 更多崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 門店店長招聘工資
¥
4834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
25.7%3K
-
29.3%4K
-
15.3%5K
-
24.5%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2%1W以上
南寧 門店店長招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
8.8%3K
-
25.8%4K
-
26.5%5K
-
22.1%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
5.4%1W以上