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職位描述

羊奶專賣店儲(chǔ)備店長

崗位詳情：

要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。

1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo)

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶

3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃

4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系

試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，

崗位晉升 儲(chǔ)備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總

上班時(shí)間8-12  午休2小時(shí) 下午14-18

月休4天，節(jié)假日有放假，

公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，

歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

公司簡介

公司始建于2012年，從家庭保健教育起步，經(jīng)過多年的銳意進(jìn)取和勵(lì)精圖治，公司業(yè)務(wù)已發(fā)展有四大板塊，分別是:自營九羊品牌羊奶、廣西區(qū)總經(jīng)銷凱美多品牌羊奶、自營老年健康教育及旅游業(yè)務(wù)。
公司資金、技術(shù)力量雄厚，擁有高素質(zhì)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)、全方位的店面渠道體系和完善的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并具備很強(qiáng)的市場洞察力和持之以恒的執(zhí)行力，最終在各領(lǐng)域取得了一定的成績。
在前行中探索，在探索中奮進(jìn)。公司緊扣時(shí)代脈搏，不斷創(chuàng)新，緊扣“健康中國 幸福中國”市場定位，引領(lǐng)時(shí)代潮流，贏得社會(huì)各界和廣大消費(fèi)者的廣泛認(rèn)同和高度贊譽(yù)。
在工作和生活中，公司強(qiáng)調(diào)員工的學(xué)習(xí)執(zhí)行能力、入門即實(shí)行“師傅帶徒弟”的師承制工作方式、追求海納百川的無邊界團(tuán)隊(duì)意識(shí)，崇尚尊敬長輩孝順老人的傳統(tǒng)美德精髓，堅(jiān)持“能力大于學(xué)歷，忠誠大于能力”的用人標(biāo)準(zhǔn)，為加入公司的伙伴們提供了廣闊的發(fā)展空間。
????我們期待著認(rèn)同公司理念的每一位有志之士，在自己的工作崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)造佳績，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)獲得個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。
目前公司在桂林以及周邊布局，目前擁有13家自營連鎖門店，還在持續(xù)拓張中，歡迎有志之士，前來了解加入我們。

上班地點(diǎn)

工作地址：麗君店，瓦窯店，龍船坪店，安新洲店，蘆笛店，靈川店查看上班路線

可能感興趣的職位: 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

2025-09-11

朱女士

HR; 店長
4500-8000元

無固定辦公點(diǎn)
高中以上
2年以上
18-35歲

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成崗位； 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。任職要求： 1、有良好的食品安全意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守規(guī)格； 5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、良好的個(gè)人形象，18-35歲 1. 1.對(duì)工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實(shí)肯干 4.有責(zé)任心

2025-09-11

劉鑫沅

經(jīng)理; 水果店店長
3500-5000元

桂林-象山區(qū) 2年以上
28-45歲

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5 利潤分紅

2025-09-11

肖江微

人事; 糖水鋪店長
4000-6000元

桂林-荔浦市 1年以上
28-43歲

桂林貢芋仙食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌店鋪日常運(yùn)營，從人員排班、服務(wù)質(zhì)量把控到新品研發(fā)與成本管理，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)；策劃線上線下營銷活動(dòng)，提升品牌影響力；處理客訴與突發(fā)狀況，保障店鋪口碑與客戶滿意度。任職要求：2 年以上餐飲零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉甜品制作或飲品行業(yè)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力；有創(chuàng)新意識(shí)，能敏銳捕捉市場需求。

2025-09-11

羅先生

人力行政經(jīng)理; 超市店長
6000-10000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的崗位培訓(xùn)。【薪資福利】固定工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+技術(shù)津貼+績效工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購公司直營，可晉升管理層工作地址：象嘉生活超市大圩店、象嘉生活超市空明路店、象嘉生活超市瓦窯店

2025-09-11

象小嘉

HR; 靈川八里街人人樂店員店長
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1. 品牌手機(jī)銷售 2. 服從管理 3. 責(zé)任心強(qiáng)

2025-09-10

朱經(jīng)理

總經(jīng)理; 門店管理店長（五金機(jī)電類）
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲

桂林粵達(dá)電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

主要負(fù)責(zé)門店商品銷售和進(jìn)出貨和人員管理及日月報(bào)制定等相關(guān)工作，6天/周工作制。

2025-09-09

廖先生

經(jīng)理; 店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動(dòng)態(tài)：了解周邊市場動(dòng)態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。 11、會(huì)議組織：組織門店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。 12、營銷活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營銷活動(dòng)和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-09

蘭女士

人資經(jīng)理; 店經(jīng)理/店長
5000-8000元

桂林

桂林市冠誠貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.有高級(jí)服裝專賣店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.卓越的銷售，溝通，發(fā)表能力。 3.富有親和力，感染力。 4.態(tài)度積極向上，樂觀堅(jiān)持。 5.高度熱愛時(shí)尚行業(yè)。 6.具備培訓(xùn)技能，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-09

冠誠國際

財(cái)務(wù); 建材直營店店長
4500元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
28-45歲

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)?： 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo)，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。? 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，制定有效的銷售策略，推動(dòng)歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售，提高市場占有率。? 組織開展門店促銷活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期銷售效果。? 2、團(tuán)隊(duì)管理? 負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團(tuán)隊(duì)。? 合理安排員工工作班次，確保門店正常運(yùn)營，營造積極向上的工作氛圍。? 指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象，嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。? 及時(shí)了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價(jià)格調(diào)整等，組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，確保員工準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品。? 監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補(bǔ)貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。? 4、客戶關(guān)系管理? 建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠度。? 積極拓展新客戶，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦，擴(kuò)大客戶群體。? 5、門店運(yùn)營管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等，確保門店正常、有序運(yùn)營。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作，確保資金安全。? 定期向區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理匯報(bào)門店銷售情況、運(yùn)營狀況及存在的問題，并提出改進(jìn)建議。? 任職資格?： 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、具備較強(qiáng)的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。? 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。? 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)客戶關(guān)系。? 6、熟悉建材行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。? 7、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí)，能夠合理安排門店各項(xiàng)開支。? 8、素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。?

2025-09-08

張女士

人事行政專員