
百色安全培訓招聘
桂聘提供2025年4月百色安全培訓最新招聘,右江區(qū)185條田東縣20條,有項目提成等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售
2000-7000元2025-04-15陳女士崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
員工福利
1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐
2、晉升空間:銷售顧問—主管—經理—總監(jiān)
3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶+專項業(yè)務培訓,助你快速小白到業(yè)內精英
4、良好的工作氛圍+人性化的管理制度+良好的工作環(huán)境 -
高端化妝品導購
3000-7000元2025-04-15聶森林【招聘】:百色愛琴海高端化妝品導顧數(shù)名
【高端化妝品導購崗位職責】
1、保持店內整潔美觀、備貨、協(xié)助清潔工作;
2、以優(yōu)質服務和專業(yè)知識滿足顧客需求,達成銷售目標;
3、履行分配的其他職責,處理到貨、存貨檢查,商品成列等;
4、確保銷售流程的執(zhí)行,在工作中貫徹公司零售的標準、宗旨和目標。
5、定期培訓,完善個人專業(yè)知識技能提升能力要求
6、服從調配促銷、抵班(增加業(yè)績量)
【高端化妝品導購任職要求】
1、良好的溝通、表達能力;
2、有良好的服務意識和親和力;
3、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率
4、具有相關從業(yè)職職業(yè)經歷優(yōu)先考慮
5、男女均可,年齡20-30之間 -
線上銷售
2000-6000元2025-04-15程順仙主播類型 線上銷售電動車
電動三輪車
口吐清晰
有培訓 -
it技術員
3000-5000元2025-04-15藍經理崗位職責: 1、負責IT項目售后的技術服務工作; 2、參與IT信息化項目現(xiàn)場實施的技術支持工作; 3、對普通技術員進行相應的指導和培訓; 4、完成系統(tǒng)集成部門交給的各項工作。 -
城市經理 區(qū)域負責人
15000-30000元2025-04-15劉月星二、成為渠道代理商享受政策: 1、品牌支持:騰訊品牌影響力 2、政策支持:產品培訓、市場推廣打法、物料支持、商機分配。 科技引領業(yè)務,無紙化辦公已是大勢所趨,騰訊云期待您的加入! -
設計師助理
3000-4000元2025-04-15邢松崗位職責: 1、 跟隨設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同等工作內容: 2、 設計師助理目的是培養(yǎng)成專業(yè)設計師,一般2-12個月可轉為設計師: 3、有專門一對一的培訓和設計師帶 任職資格 -
外拓銷售
4000-8000元2025-04-15邢松: 1、普通話標準,音質好,口齒清楚、表達和溝通能力強,言談舉止積極自信; 2、有 強烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛銷售工作; 3、接受過銷售技巧、 語言訓練、銷售溝通技巧等方面的良 好培訓者優(yōu)先 -
市場主管
5000-10000元2025-04-15邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據; 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調研分析 -
話務員電話客服
4000-6000元2025-04-15邢松只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識; 4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓 -
移動業(yè)務主管
3000-8000元2025-04-15陽菊華對接對接運營商,熟悉相關操作流程,管理、培訓營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關業(yè)務數(shù)據統(tǒng)計和報表分析。 -
服裝導購
3000-6000元2025-04-15張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 …… 相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程 -
服裝店長/導購
6000-10000元2025-04-15張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 …… 相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程 -
客服主管
4000-5000元2025-04-15李小姐: 1、負責制定客戶條線工作計劃; 2、負責組織收集業(yè)主意見,并對客戶的意見進行匯總分析、任務分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪; 3、負責處理突發(fā)事件以及客戶投訴; 4、負責客服崗位人員工作及業(yè)務能力的培訓 -
主播
4000-9000元2025-04-15王浩1.有無主播經驗均可,性格外向開朗,普通話流利; 2.負責直播間的日常直播,產品介紹等; 3.維護粉絲關系,建立良好的觀眾基礎; 4.有無工作經驗均可,有崗前培訓; 6.每天直播6小時,使用公司賬號直播 -
樓面部長
4000-7000元2025-04-15楊飛5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限
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