百色保險(xiǎn)管理招聘 logo

百色保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年4月百色保險(xiǎn)管理最新招聘,右江區(qū)233條田東縣31條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
人事部楊花花
能看圖紙,安排工人,管理工地,現(xiàn)場溝通業(yè)主
百色-右江區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)和前期的客戶技術(shù)交流,充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,制定并提供有競爭力、可落地的行業(yè)解決方案。
2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,充分理解用戶需求并結(jié)合公司技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)為用戶提供合理的解決方案,撰寫項(xiàng)目建設(shè)方案,宣講PPT方案、技術(shù)確認(rèn)、產(chǎn)品選型和造價(jià)估算等工作。
3、熟悉項(xiàng)目采購招投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)方案文件的編制及答疑工作。
4、負(fù)責(zé)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作,建立并完善公司售前體系。
5、主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品和技術(shù),把握行業(yè)應(yīng)用趨勢,整合各廠家方案,完成整體建設(shè)方案設(shè)計(jì),積極反饋有價(jià)值信息。
6、負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持,負(fù)責(zé)行業(yè)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作。
7、制定執(zhí)行售前工作計(jì)劃和完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),1年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、實(shí)施規(guī)劃、部署方式等產(chǎn)品及技術(shù)知識;
3、熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力。
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫、宣講和產(chǎn)品選型等工作;
5、擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系,做到主動服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,明銳的市場意識,較強(qiáng)的文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;
7、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Auto CAD、Visio制圖軟件等常用軟件。
8、擁有信息安全、軟考職稱等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
2025-04-15
卿賢明
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
2.0-3年以上房地產(chǎn)甲方成本崗/造價(jià)崗工作經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,能承受較大工作壓力。
實(shí)際工作地:在項(xiàng)目明所在地:隆林各族自治縣,距離興義市有1小時(shí)左右車程,交通方便。
職責(zé)描述:
統(tǒng)籌造價(jià)咨詢公司,協(xié)助項(xiàng)目成本經(jīng)理完成以下工作:
1、目標(biāo)成本板塊:搜羅同區(qū)位行業(yè)公司限額,搜羅同區(qū)位相同或類似項(xiàng)目的含量指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)分析,參與項(xiàng)目拿地版、定位會版、方案版、啟動會版、施工圖版、預(yù)結(jié)算版目標(biāo)成本測算,編制合約規(guī)劃、合約控價(jià)、責(zé)任狀、現(xiàn)金流量表,及時(shí)預(yù)警;更新每月動態(tài)成本及月報(bào);
2、招標(biāo)采購板塊:梳理、編制及維護(hù)全項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃,土建類單項(xiàng)工程招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)策劃,參與尋源、單位考察,起草招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、合同文本,復(fù)核招標(biāo)圖紙完整性,審核造價(jià)咨詢公司所編制的招標(biāo)工程量清單、標(biāo)底合規(guī)合理性,搜羅資源進(jìn)行內(nèi)外部對標(biāo),協(xié)調(diào)工程/設(shè)計(jì)條線進(jìn)行招標(biāo)圖紙澄清、投標(biāo)疑問回復(fù),參與開標(biāo),進(jìn)行清標(biāo)分析,梳理不平衡報(bào)價(jià),編制評標(biāo)分析報(bào)告,進(jìn)行定標(biāo)審批發(fā)起,合同審批發(fā)起,合同交底;
3、預(yù)結(jié)算板塊:梳理、編制及維護(hù)預(yù)結(jié)算臺賬,負(fù)責(zé)暫定總價(jià)合同的轉(zhuǎn)固(預(yù)算),及合同結(jié)算,復(fù)核造價(jià)咨詢公司成果文件及對接三審單位;
4、日常工作:梳理、編制及維護(hù)合同臺賬、支付臺賬,復(fù)核造價(jià)咨詢公司每月審核的產(chǎn)值及進(jìn)度款,完成合同的變更簽證事前估算、審批,參加事中收方及事后完工確認(rèn)審核,梳理、編制及維護(hù)無效成本臺賬,并針對大額無效成本整理形成案例,完成認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);
5、其他:參與成本招采標(biāo)準(zhǔn)化工作:招標(biāo)文件、評標(biāo)報(bào)告、合同文件、合約規(guī)劃、進(jìn)度款支付等;梳理總分包工作界面并協(xié)調(diào)簽確;整理形成優(yōu)化案例并宣講;整理形成預(yù)結(jié)算審核案例并宣講;梳理前期收費(fèi)類別及指標(biāo)。
任職要求:1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上甲方成本崗/造價(jià)崗工作經(jīng)驗(yàn);其中至少經(jīng)歷1個(gè)以上地產(chǎn)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)公司成本招采基本流程,熟悉市場清單、工程造價(jià)市場情況
2025-04-15
李小姐
負(fù)責(zé)小區(qū)所有機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、維 護(hù)工作,排除各種設(shè)備、電路的故障; 2.接受和完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度和日常維修工 作指令; 3.配合施工現(xiàn)場的檢查、管理、整改工作。
2025-04-15
農(nóng)有寧
工作內(nèi)容 管理公司房子和商鋪,主要負(fù)責(zé)招商,維護(hù),運(yùn)營。 可兼職 任職要求 1、會做市場調(diào)查,了解招租房產(chǎn)和鋪面的市場價(jià)格,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、勤勞肯干,愿意學(xué)習(xí)。
2025-04-15
郭紫
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總; 4、對外拓展注冊邊民數(shù)量。 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、財(cái)稅專業(yè)優(yōu)先。有進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)管理工作優(yōu)先。

抖音管理員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 超市 瀏覽:289
2025-04-15
楊主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音號的管理; 2、短視頻的策劃和制作。 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上電商公司抖音管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解抖音平臺規(guī)則; 3、有一定的文案寫作能力,熟悉公司產(chǎn)品文案編寫; 4、有抖音、快手、火山等快手

外勤專員

2000元
2025-04-15
馬麗珍
整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

高級文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 超市 投遞:3人 瀏覽:238
2025-04-15
楊主管
工作職責(zé): 1、日常行政事務(wù)管理; 2、公司人員考勤管理; 3、客戶來訪接待; 4、公司后勤事務(wù)管理; 5、客戶資料管理; 6、公司相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析; 7、公司其他行政事務(wù)
2025-04-15
李小姐
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理,組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的秩序工作,確保轄區(qū)安全。 2、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序,確保轄區(qū)安全。 3、負(fù)責(zé)安保隊(duì)員的培訓(xùn)及考核。
2025-04-15
李小姐
1、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶服務(wù)管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。
2025-04-15
530295905@qq.com
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
2025-04-15
鄧小鳳
參與公司客戶室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,為客戶提供室內(nèi)設(shè)計(jì)意見和方案
2025-04-15
姚密密
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)每次活動的主題訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)、物料供方資源; 任職要求 1
約 328 個(gè)崗位
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