
百色材料管理招聘
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玄武巖纖維材料銷售經理
6000-12000元2025-09-27崗位職責
1. 負責玄武巖纖維及復合材料的市場開發(fā)與銷售工作,完成公司制定的銷售目標;
2. 開拓新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務合作;
3. 深入了解客戶在玄武巖纖維材料方面的需求,協(xié)同技術團隊為客戶提供專業(yè)的技術解決方案和產品開發(fā);
4. 銷售全流程管理,負責從客戶接洽、需求確認、方案制定、報價談判到合同簽訂的全過程管理,跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調內部資源確保項目順利交付;
5. 負責應收賬款的跟蹤與回收,確保資金安全。
任職要求
1. 大專及以上學歷,有工科背景、建筑工程材料、新材料銷售經驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的商務談判和客戶關系管理能力;
3. 具有一定的文字功底,能撰寫銷售方案;
4. 責任心強,能承受較大的工作壓力;
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
6. 適應出差,常駐廣西南寧及百色。 -
設計師,項目監(jiān)理,置業(yè)顧問,營銷總監(jiān)
3000-4000元2025-09-25韋國濤工程部任職要求:
設計部:
1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計(概念方案→施工圖→落地跟進);
2. 精準理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖;
3. 協(xié)調施工方,把控材料選配、成本及工期;
4. 跟蹤行業(yè)趨勢,優(yōu)化設計流程與標準。
任職要求:
1. 室內設計/環(huán)藝相關專業(yè)本科,3年以上室內全案經驗;
2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現(xiàn)方案;
3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識;
4. 審美在線,溝通力強,抗壓能力佳;
5. 加分項:手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。
監(jiān)理部門:
一、基本任職要求:
1. 教育背景
- 建筑學、室內設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 加分項:持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師(裝飾方向)或BIM工程師認證。
2. 工作經驗
- 3年以上室內裝飾工程監(jiān)理或施工管理經驗,獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。
- 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。
3. 知識技能
- 精通《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》(GB50210)等國家標準。
- 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件,能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。
- 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法,具備現(xiàn)場簽證處理能力。
置業(yè)顧問:
一、基礎任職要求
1. 學歷與資質
- 高中或同等學歷以上,專業(yè)不限。
- 加分項:有銷售類培訓證書(如銷售心理學、談判技巧認證、房產經紀人資格證書)。
2. **經驗要求**
- 有1年以上銷售行業(yè)經驗優(yōu)先錄用
- 無經驗者可接受:需通過公司銷售技能培訓考核,試用期3個月達標轉正。
3. 行業(yè)適應性
- 熟悉本地生活圈(如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃),能快速掌握樓盤核心賣點。
- 對房產基礎政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認知,公司提供專項培訓。 -
會計主管(房地產)
8000-10000元2025-09-25羅晨宇一、崗位職責
1、根據公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領導,并提供相關材料和信息財務和信息支持;
2、協(xié)助制定財務計劃,如預算和核算,現(xiàn)金流,稅務等,監(jiān)督項目財務運營;
3、管理公司財務賬目,并進行月度和季度分析,確保賬目清晰,財務分明,確保項目財務工作的規(guī)范化;
4、負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證財務的安全性;
5、負責地產板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細賬的稽核等管理工作,積極配合集團公司對財務工作的稽核檢查;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè);
2、兩年以上房地產財務管理工作經驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī),熟悉房地產行業(yè);
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件,出色的財務分析、融資和資金管理能力,良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
薪資福利:
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-25韓立鋒負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。 7. …… 配合政企有關政府職能部門的溝通,建議好的信任關系,負責對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關系處交辦的工作事項。 8. …… 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. …… 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. …… 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11.
約 4 個崗位
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