
百色財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月百色財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)最新招聘,右江區(qū)1條隆林縣1條,平均工資約為7653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)財(cái)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)
5000-6000元2025-10-04邢松崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé):
會計(jì)主管崗位職責(zé):
1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證;
2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會計(jì)憑證;
3、核對明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;
4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;
5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施;
7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時支付;
8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn);
9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用;
10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表;
11、管理下屬會計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷;
2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);(無相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者:接受會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;)
3、個人對財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長。
4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確;
5、有長短期職涯晉升成長的規(guī)劃,不簡單做賬房先生,而是財(cái)務(wù)管理者;
6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展;
7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時規(guī)劃! -
會計(jì)
4000-6000元2025-09-30羅超崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的記賬、核算工作。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性。
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)等工作。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇:
1. 五險;
2. 帶薪年假等;
3. 節(jié)日福利等。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作,包括但不限于賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析;
2、參與會計(jì)憑證的審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助完成會計(jì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作,處理稅務(wù)事宜。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識,能夠獨(dú)立完成會計(jì)核算;
2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題;
3、能夠高效協(xié)作,確保財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
約 2 個崗位
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百色財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
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6.7%4K
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30%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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百色財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。