會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求

主要工作職責(zé)：

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：

1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證；

2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證；

3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性；

4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異；

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施；

7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付；

8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷，降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn)；

9、員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷，減少資金占用；

10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表；

11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

任職要求：

1、大專及本科以上學(xué)歷；

2、在過(guò)往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者：接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者；）

3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避，勇于專研尋求答案，自我增值成長(zhǎng)。

4、能夠接受偶爾加班，本職崗位工作未完成情況下，自我職業(yè)操守明確；

5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃，不簡(jiǎn)單做賬房先生，而是財(cái)務(wù)管理者；

6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牽絆影響工作的開(kāi)展；

7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃！