
百色成本主管招聘
桂聘提供2025年8月百色成本主管最新招聘,右江區(qū)3條,更多成本主管成本主管成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程會計
4000-5000元20小時前廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓1、負(fù)責(zé)公司往來帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算;
2、加強(qiáng)與銀行、保險公司及律師事務(wù)所保持聯(lián)系和溝通,及時把握這些相關(guān)部門的信息,進(jìn)行銀行按揭貸款的操作,辦理與工程項(xiàng)目有關(guān)的稅務(wù)手續(xù);
3、管控項(xiàng)目資金,預(yù)測現(xiàn)金流量,及時預(yù)計資金需求,保證工程項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、正確計算收入、費(fèi)用、成本,每月初向公司總經(jīng)理報送上月收入、成本費(fèi)用報表;
5、對公司各個項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表,提供有關(guān)的成本資料,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作;
6、協(xié)助主管做好相關(guān)文件、資料、合同和協(xié)議的檔案整理、歸檔工作;
7、主動進(jìn)行財會信息分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱優(yōu)先;
2、熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī);
3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)及穩(wěn)健處理問題的能力;
4、具有建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、忠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的專業(yè)操守和職業(yè)道德;
6、有3年以上項(xiàng)目會計經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件。
工作地點(diǎn):常駐巴馬 -
車間主管
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1. 車間生產(chǎn)計劃與執(zhí)行;
2. 維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場秩序,落實(shí)6S管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備利用率與人員效率;
3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少次品率;
4. 監(jiān)控物料、能源、人工等成本,降低浪費(fèi);
5. 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與檢查;
6. 培訓(xùn)、考核下屬員工,制定班組排班計劃,合理調(diào)配人力;
7. 監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng),減少停機(jī)時間,配合維修部門處理設(shè)備故障;
8. 與采購、倉儲、物流、技術(shù)、維修等部門溝通,保障生產(chǎn)順暢運(yùn)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、非織造材料學(xué)、紡織工程學(xué)、高分子材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年車間主管或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
共享充電寶+支付行業(yè)
3000-7000元2025-07-31岑麗錦1.外出積極開發(fā)、維護(hù)新老客戶;
2.在專業(yè)主管指導(dǎo)下完成個人任務(wù)目標(biāo);
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.男女不限,20周歲以上
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),?具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,?敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊意識,能積極面對工作中的困難;
5.有無經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
薪資福利待遇:
1.?底薪+設(shè)備提成+分潤
2.?勇于挑戰(zhàn)高薪,豐厚的年終獎;
3.?公司組織員工聚會、年度員工旅游;
4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風(fēng)險、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你!
約 3 個崗位
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