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百色創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2025年10月百色創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最新招聘，右江區(qū)8條樂(lè)業(yè)縣1條，平均工資約為7043元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:43
19小時(shí)前
譚智榮
2021年戰(zhàn)略規(guī)劃：2021年立志打造200人團(tuán)隊(duì)，晉升打造管理層50人以上團(tuán)隊(duì)，致力于帶領(lǐng)更多人走向創(chuàng)業(yè)成功！
誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入 南大房地產(chǎn)公司！??公司大量的招兵買(mǎi)馬，熱烈歡迎各界精英加入地產(chǎn)一起創(chuàng)業(yè)！
誠(chéng)聘:置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理、銷(xiāo)售代表，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先！
南大集團(tuán)大舞臺(tái)！
有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想你就來(lái)。
崗位介紹
作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶(hù)關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理，確保售后產(chǎn)值、客戶(hù)滿(mǎn)意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報(bào)，并與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)高效協(xié)同，打造區(qū)域內(nèi)“專(zhuān)業(yè)、信賴(lài)、高效”的售后服務(wù)標(biāo)桿。
試用期3-6個(gè)月。
主要職責(zé)
1. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶(hù)滿(mǎn)意度（CSI/NCBS）及續(xù)保、延保、精品、二手車(chē)整備等業(yè)務(wù)目標(biāo)，并拆解到人、到月、到天。
? 通過(guò)數(shù)據(jù)看板（DMS、CRM、BI）實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)制定糾偏方案。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
? 優(yōu)化車(chē)間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線，縮短平均維修周期。
? 主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)與召回管理，零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會(huì)員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購(gòu)等增值方案，確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長(zhǎng)≥20%。
3. 客戶(hù)體驗(yàn)
? 建立“7×24小時(shí)”客戶(hù)關(guān)懷閉環(huán)：從預(yù)約、接待、維修、交車(chē)到回訪，NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶(hù)投訴、危機(jī)公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時(shí)結(jié)案”機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)與成本
? 搭建“技師→組長(zhǎng)→車(chē)間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊(duì)，人均工時(shí)利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本，售后毛利率提升≥3個(gè)百分點(diǎn)。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人，確保技術(shù)保修、索賠、星級(jí)評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取最大返利。
? 維系保險(xiǎn)公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系，獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷；
? 熟悉日系品牌售后運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維：能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；
? 技術(shù)功底：具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力，持高級(jí)技師或廠家認(rèn)證技師證書(shū)者優(yōu)先；
? 客戶(hù)導(dǎo)向：深諳客戶(hù)全生命周期管理，能策劃高粘性會(huì)員體系；
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：擅長(zhǎng)班組績(jī)效、技師等級(jí)評(píng)定、內(nèi)訓(xùn)體系搭建，曾帶領(lǐng)≥30人團(tuán)隊(duì)；
? 溝通談判：具備與廠家、保險(xiǎn)公司、供應(yīng)商談判返利及事故車(chē)資源的能力。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 售后總收入同比增長(zhǎng)≥30%，售后毛利率提升≥3%；
? 續(xù)保滲透率≥65%，延保滲透率≥35%；
? 重大投訴率下降≥50%，零媒體負(fù)面曝光。
4. 軟性素質(zhì)
? 抗壓能力強(qiáng)，可接受旺季高強(qiáng)度加班；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅；
? 持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類(lèi)乘用車(chē)。
崗位介紹
作為本店整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶(hù)/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車(chē)置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào)，統(tǒng)籌銷(xiāo)售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門(mén)協(xié)同，打造區(qū)域銷(xiāo)量與利潤(rùn)“雙第一”的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略，制定年度/季度銷(xiāo)量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶(hù)滿(mǎn)意度（SSI）等關(guān)鍵指標(biāo)，并拆解到車(chē)型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷(xiāo)售數(shù)據(jù)駕駛艙（DMS、CRM、BI），實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率，形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤(pán)”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷(xiāo)售漏斗，線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶(hù)/政企/網(wǎng)約車(chē)/租賃公司銷(xiāo)售渠道，團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù)，單車(chē)綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車(chē)主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶(hù)體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車(chē)流程，確保交車(chē)滿(mǎn)意度≥98%，交車(chē)儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶(hù)“72小時(shí)復(fù)盤(pán)”機(jī)制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車(chē)論壇、抖音、小紅書(shū)口碑，新增五星好評(píng)≥300條/年，零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷(xiāo)售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì)，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系，新人首月成交率≥30%，3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷(xiāo)售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案，TOP銷(xiāo)售月收入≥1萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人，確保提車(chē)計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車(chē)平臺(tái)、政企大客戶(hù)等外部資源，獲取獨(dú)家政策與車(chē)源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷(xiāo)售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車(chē)或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維：能獨(dú)立編制年度銷(xiāo)售預(yù)算、P&L，掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算；
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用Excel、BI工具做銷(xiāo)售漏斗分析，擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化；
? 市場(chǎng)洞察：對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué)，能快速調(diào)整策略；
? 談判與公關(guān)：具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車(chē)集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例；
? 新媒體運(yùn)營(yíng)：熟悉抖音直播、小紅書(shū)種草、私域社群裂變打法，有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：曾帶領(lǐng)≥20人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出3名以上金牌銷(xiāo)售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 整車(chē)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車(chē)綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險(xiǎn)滲透率≥95%；
? 客戶(hù)SSI滿(mǎn)意度≥全國(guó)前20%，零媒體負(fù)面曝光；
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng)，可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅；
? 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)力強(qiáng)，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類(lèi)乘用車(chē)。
19小時(shí)前
岑麗錦
任職要求： 1.男女不限，20周歲以上 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),?具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,?敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守； 3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)； 4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極面對(duì)工作中的困難 …… 公司組織員工聚會(huì)、年度員工旅游； 4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風(fēng)險(xiǎn)、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你!
19小時(shí)前
劉月星
一、項(xiàng)目要求： 1、有豐富的客戶(hù)資源 2、豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及商務(wù)談判能力; 3、不甘于現(xiàn)狀，有創(chuàng)業(yè)想法，隱意挑戰(zhàn)高薪，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)! …… 可在線咨詢(xún)、渠道經(jīng)理將會(huì)為您介紹詳細(xì)政策 三、公司介紹：作為騰訊云官方授權(quán)核心服務(wù)商、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人來(lái)自一線互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴，百度，騰訊現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招募區(qū)域代理商/城市合伙人。
2025-09-30
【急聘】法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理 坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團(tuán)隊(duì) | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你： 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績(jī)分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)+定制成長(zhǎng)計(jì)劃 趨勢(shì)性行業(yè) …… 剛?cè)肼?-2個(gè)月，親自下市場(chǎng)上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子，招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能1個(gè)月上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4. …… 日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先，廣西境內(nèi)，或者云南，貴州境內(nèi) 期待這樣的你： 有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望 有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力，自律 …… 有2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 加入我們： 國(guó)內(nèi)法律賽道經(jīng)濟(jì)糾紛細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè)，創(chuàng)業(yè)4年直營(yíng)公司覆蓋廣西，廣東，湖北，安徽等地，團(tuán)隊(duì)超600人，90后團(tuán)隊(duì)占比80%，公司秉承簡(jiǎn)單.信任.感動(dòng).驚喜的企業(yè)文化
2025-09-30
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日
2025-09-30
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日
百色-樂(lè)業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
3、策略制定：?分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定精準(zhǔn)的銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)人效和業(yè)績(jī)。 …… 3、有創(chuàng)業(yè)意愿，能承受壓力，享受挑戰(zhàn)，具備從0到1搭建業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)。 4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
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百色城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
  • 4.2%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 20.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 百色一馬科技有限公司
    一般項(xiàng)目：科技中介服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；集成電路芯片及產(chǎn)品銷(xiāo)售；半導(dǎo)體分立器件制造；金屬表面處理及熱處理加工；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 百色市開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    許可項(xiàng)目：第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；照相機(jī)及器材銷(xiāo)售；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售；家用電器銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 百色市香檳網(wǎng)絡(luò)科技開(kāi)發(fā)有限公司
    計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)、銷(xiāo)售及維護(hù)，辦公設(shè)備及耗材、監(jiān)控安防設(shè)備、LED顯示屏、道閘門(mén)禁設(shè)備、觸摸屏查詢(xún)?cè)O(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、照明產(chǎn)品、家用電器、機(jī)電設(shè)備、音響設(shè)備、通訊產(chǎn)品、文體用品、健身器材銷(xiāo)售安裝及維修，教學(xué)用品、五金、裝修材料的銷(xiāo)售，建筑裝修裝飾工程的設(shè)計(jì)與施工，網(wǎng)絡(luò)綜合布線。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西咔坳科技有限公司
    一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開(kāi)發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開(kāi)發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；薯類(lèi)種植；油料種植；豆類(lèi)種植；谷物種植；蔬菜種植；水果種植；茶葉種植；軟件開(kāi)發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);應(yīng)用軟件服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;銷(xiāo)售汽車(chē)、汽車(chē)配件、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表;汽車(chē)裝飾;企業(yè)管理咨詢(xún);市場(chǎng)調(diào)查;會(huì)議服務(wù);承辦展覽展示活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún);從事舊機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn);智慧醫(yī)療、醫(yī)療信息化技術(shù)開(kāi)發(fā)以及系統(tǒng)集成,智慧城市、平安城市新能源的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún);系統(tǒng)集成、太陽(yáng)能光熱、光電、光伏系統(tǒng)、熱泵高效節(jié)能設(shè)備、醫(yī)療科技專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、化工產(chǎn)品及原料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的研發(fā)、銷(xiāo)售,一類(lèi)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售,商務(wù)咨詢(xún),從事貨物和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。遠(yuǎn)程軟件開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售;文化藝術(shù)交流活動(dòng);承辦展覽展示活動(dòng);計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn);銷(xiāo)售計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、體育用品、電子產(chǎn)品、文化用品;出版物零售;出版物批發(fā);從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng);廣播電視節(jié)目制作;音像制品制作。
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    百色迅聯(lián)網(wǎng)絡(luò)有限公司于2007月11月份成立，注冊(cè)資本為100萬(wàn)元，是百色唯一一家具有經(jīng)營(yíng)性ICP的網(wǎng)絡(luò)公司（以廣西區(qū)通信管理局公布為準(zhǔn)，證書(shū)號(hào)為桂B(yǎng)2-2008001），公司（www.528868.com）主要從事網(wǎng)頁(yè)制作、軟件開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。公司憑借一流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)能力、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，先后服務(wù)于眾多企業(yè)及行政單位，得到了客戶(hù)及社會(huì)公眾的高度贊譽(yù)。
  • 浙江恒大網(wǎng)絡(luò)工程有限公司百色分公司
    一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；勞務(wù)外包；通信信息技術(shù)服務(wù)；通信設(shè)備及儀器儀表租賃；通信設(shè)備租賃及維；護(hù)國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣（在勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；人才中介；企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)；人力資源管理信息咨詢(xún)；物業(yè)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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