百色右江區(qū)檔案管理招聘
桂聘提供2025年8月百色右江區(qū)檔案管理最新招聘，平均工資約為2333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多檔案管理行政檔案管理檔案管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政總監(jiān)
8000-13000元
2025-08-24
韓立鋒工作職責(zé):
一、 人力資源：1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計劃，并負(fù)責(zé)組織落實。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責(zé)和崗位說明書，定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理，合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)課程，管理實施考察學(xué)習(xí)，評估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通，建議好的信任關(guān)系，負(fù)責(zé)對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報材料編寫，協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓(xùn)，考核，獎懲工作，崗位分析，工作責(zé)任權(quán)利，義務(wù)，協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜，配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任，處理工商，消防，公安，執(zhí)法大隊，安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動的安排，必要時和政企關(guān)系主任配合，來賓接待，重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動，精神面貌提升，增強團隊凝聚力。
15. 上情下達，下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政：1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實公司日常行政事務(wù)，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法，招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行，負(fù)責(zé)制訂并組織實施公司年度行政辦公目標(biāo)計劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀(jì)要發(fā)布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機票酒店預(yù)定，發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作（公司內(nèi)部信息，資料，文件，認(rèn)識，檔案，會議，計算機等）。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品，飲用水，員工工服，節(jié)日福利，禮品，計劃、采購、發(fā)放與日常管理，名片采購與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā)，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責(zé)公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準(zhǔn)確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行，項目復(fù)盤，為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草，制文，發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關(guān)閉情況，全天維護。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通；有責(zé)任心。
5. 具有較強的抗壓能力；團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強，善于時間管理。
7. 為人有耐心，親和力較強。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向，分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。 -
團隊經(jīng)理
5000-10000元
2025-08-20
黃彩薈公司為擴大團隊，需要招聘有志者，新鮮血液加入樂巢大本營?。。?br /> 團隊經(jīng)理月薪資4500+
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作：
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣與客戶之前的宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù)的指標(biāo)：
3、制定個人計劃，并按照計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；制定團隊計劃，安排每天的任務(wù)量、督促下屬按時完成基本任務(wù)，完成團隊制定業(yè)績。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)；
6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋：
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作
8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn)、考核和管理
9、良好的應(yīng)對、處理緊急事件及客戶問題
10、接待來訪客戶、按時收回款項
崗位要求：
1、學(xué)歷：高中以上，三年以上銷售管理經(jīng)驗
2、專業(yè)：市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富經(jīng)驗者即可
3、能力要求：有日常拜訪、銷售推廣，客戶洽談?wù)勁屑寄芗伴_發(fā)新客戶技能：較強的執(zhí)行能力，良好的溝通技巧與說服力；具有獨立的分析與解決問題的能力；抗壓能力強。
4、歡迎帶團隊加入我們，若沒有直接的團隊，可以自己招聘擴大其隊伍。 -
人力行政專員
5000-10000元
2025-08-15
任職條件：
1.教育程度：專科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：兩年及以上人力行政工作經(jīng)驗。
3.知識、技能、能力要求：掌握國家個稅及社保相關(guān)政策及法規(guī)，掌握國家及地方關(guān)于薪酬的相關(guān)的規(guī)定；熟練使用工資個稅申報及社保公積金辦理相關(guān)軟件；熟練使用EXCEL、PPT、WORD等OFFICE辦公軟件；掌握工資表格制作所需的各種公式。
4.素質(zhì)要求：具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、周密思考能力；具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、原則性；具備較強的服務(wù)意識、保密意識；具備較強的的敬業(yè)精神、責(zé)任心，工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
5.任職公司：廣西中電華通新能源科技有限公司/廣西億華通氫能科技有限公司。
6.薪酬待遇：***。
工作職責(zé)：
1.薪酬核算：
（1）根據(jù)集團管理要求，按照薪酬管理制度，進行薪酬的月度核算、發(fā)放與報稅；
（2）根據(jù)公司獎金計提政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度獎金方案并進行獎金的核算；
（3）根據(jù)公司薪酬政策的調(diào)整及時調(diào)整、核定員工的薪酬；
（4）根據(jù)崗位變動、績效考核、獎懲等情況，及時調(diào)整、核定員工的薪酬；
（5）建立薪酬核算檔案，為薪酬分析提供數(shù)據(jù)和支撐。
2社保公積金管理：
（1）負(fù)責(zé)公司社保公積金賬戶的開戶與維護，對接政府部門完成相關(guān)工作；
（2）辦理員工社會保險、補充醫(yī)療險、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移、年審等全流程操作，解答員工咨詢的問題；
（3）推動員工職稱的申報工作，為其提供所需的“檔案”、“證明”等幫助；
（4）根據(jù)國家相關(guān)政策，辦理公司殘保金的申報與繳納。
（5）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為員工辦理工傷、生育、醫(yī)療的申報與報銷業(yè)務(wù)；
（6）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，辦理社保、公積金的補貼申報。
3.考勤與報表：
（1）根據(jù)集團管理要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善考勤管理制度并維護考勤管理系統(tǒng)；
（2）核實各部門月度考勤，編制月度考勤報表等；
（3）編制人事行政月報（如人力成本、考勤、行政費用），協(xié)助財務(wù)報銷與臺賬核對。
4行政事務(wù):
(1)證照管理：辦理工商變更、證照年檢、備案等手續(xù)，跟蹤資質(zhì)文件有效性；
(2)檔案管理：負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、更新與保管，確保信息完整、合規(guī)；
(3)辦公管理：日常辦公用品采購、發(fā)放、登記；辦公設(shè)備維護；會議室管理、環(huán)境維護；
(4)活動組織：策劃并執(zhí)行員工活動（如生日會、團建、年會），提升員工歸屬感；
(5)前臺/接待：視公司安排，可能需兼職前臺接待、電話接聽、來訪登記等。
5.其他:
(1)根據(jù)公司的發(fā)展需要和市場的實際薪酬水平，協(xié)助完善薪酬福利制度，確保符合國家及地方勞動法規(guī)；
(2)根據(jù)集團管理要求和公司發(fā)展，協(xié)助完善行政相關(guān)制度；
(3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 3 個崗位
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百色檔案管理招聘工資
￥
2333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：2K
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83.3%2K
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8.3%3K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色檔案管理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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對礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、鋼材業(yè)、農(nóng)業(yè)、汽車銷售服務(wù)業(yè)的投資；商務(wù)信息咨詢；銷售：汽車及汽車零配件（除九座以下乘用車）、五金交電（除助力自行車）、服裝、工藝品（除金銀飾品）、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（除糧油）、管材、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）；場地及房屋租賃；計算機軟硬件的技術(shù)研發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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瓷磚、潔具、石材、涂料、水暖器材、水泥、鋼材、門窗、布藝制品、建筑裝飾材料、健身器材，床墊、軟床、沙發(fā)、床架及配件、枕頭、被套、被子、床單、床上用品、家具、辦公家具、辦公用品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、日用百貨、五金交電、包裝材料、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、酒店用品、體育用品、通訊器材銷售，農(nóng)副產(chǎn)品購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；園林綠化工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；物業(yè)管理；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；集貿(mào)市場管理服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；日用百貨銷售；家用電器銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；機械設(shè)備銷售；家居用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；銷售代理；廣告制作；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；項目策劃與公關(guān)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；土地使用權(quán)租賃；房地產(chǎn)評估；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；平面設(shè)計；住宅水電安裝維護服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售;汽車配件、潤滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車美容服務(wù);汽車維修服務(wù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)信息咨詢服務(wù);汽車租賃服務(wù);網(wǎng)絡(luò)約車客運服務(wù)。
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；集貿(mào)市場管理服務(wù)；工程管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；房地產(chǎn)評估；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：對旅游業(yè)、交通運輸業(yè)、教育業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游景區(qū)開發(fā)（國家有專項規(guī)定的除外）的投資;汽車及配件、摩托車及配件、汽車裝飾用品、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)銷售;建筑石料用灰?guī)r露天開采;水泥預(yù)制品加工銷售;汽車美容、汽車裝飾、汽車維修服務(wù);汽車拖車、清障救援服務(wù);代理辦理汽車入戶、年審、過戶手續(xù)服務(wù);汽車保險兼業(yè)代理服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù)(除金融、證券、借貸信息);普通貨物道路運輸;普通貨物運輸代理;普通貨物搬運、裝卸;機械設(shè)備的租賃、維護。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
