
百色服務招聘
桂聘提供2025年8月百色服務最新招聘,右江區(qū)363條平果市31條,平均工資約為2394元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務服務員傳菜生全職服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳禮賓員
2000-3000元2025-08-04藍志杰【工作內(nèi)容】
1、每班提前5-10分鐘到崗、簽到,完成交接班。
2、了解當日酒店客情及各項會議、用餐活動。
3、準備好對客服務用品。
4、為團隊提供行李進出酒店的運送工作。
5、為散客提供行李進出酒店的運送工作。
6、為客人提供行李寄存工作
7為客人提供換房服務。
8、為客人提供留言、信件、快件、報紙等遞送服務.
9、為客人提供委托代辦服務
10、酒店范圍內(nèi)尋人服務。
薪資待遇:2400-2600+五險一金+包吃住+月休6天+法定節(jié)假日 -
服務員
2000-3000元2025-08-04尤振謙工作有上進心 能吃苦耐勞
職位招聘1-3人 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-08-04楊忠臻1、酒店日??头啃l(wèi)生
2、熱愛本職工作,責任心強 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-08-04韋艷鴦4:以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務形象。 5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。 …… 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店店長
10000-15000元2025-08-04韋艷鴦保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識 -
家具導購
3000-6000元2025-08-04肖葉芬跟進客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的互動關系,成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護品牌美譽度 【任職要求】 ①年齡要求22-40歲之間(有經(jīng)驗或能力突出可放寬條件) ②熱愛銷售工作,銷售服務意識強 -
餐飲前廳領班
3000-4000元2025-08-04黃金剛崗位職責:1、協(xié)助店長做好前廳服務工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓、客人就餐中服務培訓流程和服務規(guī)范的培訓。 …… 5、開餐后帶領服務員按規(guī)范程序做好接待服務工作,督促服務員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務質(zhì)量符合標準。 -
實習會計
3000-8000元2025-08-04馬麗珍1、協(xié)助做賬會計辦理相關事宜;2、對接銀行和稅務的相關業(yè)務;3、領導交代的其他事宜;4、根據(jù)個人能力可教財務相關知識,提供培訓。任職條件:1、會計相關專業(yè),擁有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;2、熟練運用辦公及相關財務軟件;3、認真、踏實、細致、為人正直; -
護士導醫(yī)
3000-5000元2025-08-04歐建森4.代表醫(yī)院高端品牌形象,負責為顧客提供感動式標準化服務,做好顧客在等待期間的服務和安撫工作。 任職資格: 1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。 -
服務員
3000-4000元2025-08-04毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓晉升為主管)。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學歷、身高160以上、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 綜合薪資3k-5k,五險+包食宿+每年體檢+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游..工作時間:8小時/天,三班倒(不能接受勿投) -
前廳領班
3000-4000元2025-08-04藍志杰4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進團體預訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務體驗。 …… 2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態(tài)度。 -
水保、環(huán)評技術(shù)員
4000-8000元2025-08-04陳總崗位描述(以下工作可以勝任): 1、水土保持技術(shù)員:編制水保方案、水保驗收方案 監(jiān)測方案、能獨立完成報告編制。 2、環(huán)評技術(shù)員:環(huán)評報告書報告表、環(huán)評驗收報告 環(huán)評專項、能獨立完成報告編制。 3、會飛無人機、會開車。 4、按時完成上級領導交辦的其它事項。 薪資待遇:4000-6500元(底薪+提成) 上班時間:行政班 (上午8:00-12:00;下午3:00-18:00) 學歷要求:大專及以上 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04丘海職位描述 1.組織前臺員工每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求; 2.督導員工日常工作及服務質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務; 3.控制房態(tài),達到收益較大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜 …… 超出權(quán)限請示上級,并分析客訴提出整改意見; 6.負責按照酒店前臺各項應急方案及時處理應急事件; 7.負責按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管; 8.根據(jù)店長和高級值班經(jīng)理的要求和分工,組織實施相關服務規(guī)范的日常培訓和督導工作 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-08-04丘海崗位職責:為客人提供接待、預訂、結(jié)賬、會員卡推廣等服務。 任職要求:性別不限,18-35歲,身體健康,普通話標準,具有良好的服務意識,吃苦耐勞,工作壓力承受能力強,工作主動性較強,溝通能力較好。 -
導購員
5000-10000元2025-08-04周海本店有多個品牌和多種產(chǎn)品風格,銷售員主要負責店內(nèi)銷售服務跟蹤客戶,要求性格開朗,口齒伶俐,服務意識好,學習意愿好。
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百色服務員招聘工資
¥
2394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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61.1%2K
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38.2%3K
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0.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.6%
百色服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
百色服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。