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百色工程設計招聘

桂聘提供2025年10月百色工程設計最新招聘,右江區(qū)25條,更多工程設計工程設計工程設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作;
2、?意向客戶約回;
3、培訓、管理家裝顧問;
4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù);
5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃;
6、?每月競品公司調研分析;
7、?小區(qū)樓盤調研及業(yè)務渠道開發(fā);
8、員工團建;
2025-10-04
邢松
工作內容:
1、恢復平臺,粉絲開發(fā)新客戶
2、整理所負責平臺閱讀、點贊、互動回復等數(shù)據(jù)
3、整理編寫今天各平臺文章/短視頻拍攝
4、整理編寫今天需要發(fā)布的文章
5、收集文章資料
2025-10-04
邢松
崗位職責:
1. 負責制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略
2. 領導團隊,完成銷售目標和客戶關系管理
3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務提供創(chuàng)新方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務,具有高效的工作執(zhí)行力
3. 對家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應市場變化
2025-10-04
邢松
日常工作職責: (一)按規(guī)定時間跟蹤維護邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗房,做方案等服務安排對接工作。 (三)對服務后的客戶進行回訪。 (四)個人數(shù)據(jù)匯報 (五)工作總結
2025-10-04
邢松
崗位職責:1、協(xié)助主播直播 2、運營直播賬號、維護賬號 3、投流賬號、檢測賬號是否正常 4、需要會建設投流計劃
2025-10-04
邢松
工作內容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 ...
2025-10-04
邢松
崗位職責: 1. 負責對接在各個網(wǎng)絡平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關問題(不用外出)。 2. 然后邀約進店,實現(xiàn)簽單的目標。 任職要求: 1. 對營銷有一定的理解和經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 3. 有責任心,能夠承受工作壓力。 客戶來源: 1、公司每個月投費用在各網(wǎng)絡平臺投流。 2、每個月有300組左右的客源給到組員。 崗位福利: 1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓。 2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 4、管理層有機會拿到公司的分紅。
2025-10-04
邢松
崗位職責: 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 5、每月競品公司調研分析; 6、小區(qū)樓盤調研及業(yè)務渠道開發(fā); 7、組織公司營銷活動策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識,有2年以上家裝管理經(jīng)驗; 2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務渠道開發(fā)能力、較強的主持能力; 3、公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方; 4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻、積極向上。 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股...
2025-10-04
邢松
設計經(jīng)理 日常工作職責: 1、執(zhí)行設計部各項規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協(xié)調各項目進程并保證其質量,負責具體績效考核工作,及時完成相關計劃任務目標。 2、協(xié)助營銷部對外承攬設計任務,帶領設計團隊完成設計項目的方案設計及優(yōu)化設計工作。 3、負責培訓設計團隊的專業(yè)技能,努力提高設計人員的專業(yè)技術水平。 4、與公司主要客戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。 組織協(xié)調設計深化、設計變更等相關工作,負責圖紙交底、會審以及施工的設計監(jiān)督、竣工驗收的設計評審工作,參與項目的最后質量評估。 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、...
2025-10-04
邢松
崗位職責: 1. 負責家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡銷售管理,提升銷售業(yè)績 2. 制定并執(zhí)行部門銷售任務; 3. 監(jiān)控部門員工狀態(tài),及時調整團隊工作氛圍; 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的執(zhí)行力和責任心 3. 對家裝行業(yè)有一定了解,能夠快速適應市場變化 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅) 錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬)
約 25 個崗位
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