
百色管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月百色管理會(huì)計(jì)最新招聘,右江區(qū)8條平果市1條,平均工資約為3554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18主要職責(zé)概述:
**1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定**
- **戰(zhàn)略支持**:制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略(如融資策略、投資方向、利潤(rùn)分配政策)。
- **資源配置**:優(yōu)化資金分配,平衡短期現(xiàn)金流與長(zhǎng)期發(fā)展需求,推動(dòng)企業(yè)價(jià)值最大化。
**2. 全面財(cái)務(wù)管理**
- **預(yù)算與核算**:主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行情況;建立高效核算體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
- **成本控制**:分析成本結(jié)構(gòu),制定降本增效方案(如費(fèi)用管控、流程優(yōu)化)。
- **財(cái)務(wù)分析**:定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告(如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),為管理層提供決策依據(jù)。
**3. 投融資管理**
- **融資管理**:規(guī)劃融資渠道(銀行貸款等),控制融資成本。
- **投資決策**:評(píng)估投資項(xiàng)目,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算。
- **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**:平衡資產(chǎn)負(fù)債比例,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升資本回報(bào)率(ROE)。
**4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審計(jì)**
- **風(fēng)險(xiǎn)控制**:建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)),制定應(yīng)對(duì)策略。
- **合規(guī)管理**:確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及監(jiān)管要求。
- **內(nèi)審與內(nèi)控**:監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)流程,完善內(nèi)部控制體系,防范舞弊與財(cái)務(wù)漏洞。
**5. 稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì)**
- **稅務(wù)優(yōu)化**:合法規(guī)劃稅收策略(如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)),降低企業(yè)稅負(fù)。
**6. 團(tuán)隊(duì)管理與系統(tǒng)建設(shè)**
- **團(tuán)隊(duì)管理**:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)(會(huì)計(jì)、出納等),優(yōu)化分工與績(jī)效考核。
- **AI系統(tǒng)**:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如ERP、SAP),提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與透明度。
**7. 跨部門協(xié)作與外部溝通**
- **業(yè)務(wù)協(xié)同**:與業(yè)務(wù)部門合作,評(píng)估項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性。
- **外部關(guān)系**:維護(hù)與銀行關(guān)系,確保企業(yè)信用與融資能力。
**8. 投資能力**
- **投資**:關(guān)注資產(chǎn)組合管理、投資回報(bào)率(ROI)。
**核心能力要求**
- **專業(yè)能力**:精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及資本市場(chǎng)運(yùn)作。
- **戰(zhàn)略思維**:從財(cái)務(wù)視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
- **風(fēng)險(xiǎn)敏感度**:快速識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
- **溝通協(xié)調(diào)**:與內(nèi)外部利益相關(guān)者高效溝通,推動(dòng)跨部門協(xié)作。
**關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)**
- 凈利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流健康度
- 融資成本控制、投資回報(bào)率(ROI)
- 預(yù)算達(dá)成率、稅務(wù)合規(guī)率、審計(jì)問題整改率 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-16曾先生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作。一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證專款專用。二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。六、及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。七、遵守《會(huì)計(jì)法》,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊(cè),辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-04-15邢松崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度管理部門日常工作,完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程。審核各類財(cái)務(wù)單據(jù),嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu),定期做資金預(yù)算編制、審核,根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報(bào)、年度匯算清繳等工作。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密,原則分明。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管的要求:
1.持有全日制大專及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
2.具有5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序,財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面,具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ)。
4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。財(cái)務(wù)主管還需要不斷更新知識(shí)和技能,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化。。
公司福利:?jiǎn)T工旅游 員工生日會(huì) 節(jié)日福利 年終高額獎(jiǎng)金等,不定期舉辦公司集體活動(dòng),公司辦公環(huán)境優(yōu)越;公司地址:百色市右江區(qū)向陽(yáng)路7號(hào)陽(yáng)光麗人商場(chǎng)3層
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-15邢松財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證; 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異 …… ,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表 …… 確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn); 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用; 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表; 11、管理下屬會(huì)計(jì) -
會(huì)計(jì)主管(房地產(chǎn))
8000-10000元2025-04-15羅晨宇崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計(jì)劃并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財(cái)務(wù)和信息支持; 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng); 3、管理公司財(cái)務(wù)賬目 …… 二、任職資格 1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè); -
出納
3000-4000元2025-04-15張思亮崗位要求、工作職責(zé):?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。? …… 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;管理銀行賬戶 -
(工作地址在南寧) 主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作。 一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S?。 …… 三、嚴(yán)格票據(jù)管理。 四、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 五、我及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。
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兼職財(cái)務(wù)
2000元2025-04-15璐瑤1-整理巴別夢(mèng)想家各個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行夢(mèng)想家財(cái)務(wù)票據(jù)管理 2-負(fù)責(zé)出季度財(cái)務(wù)報(bào)告,年度財(cái)務(wù)報(bào)告 3-負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào),票據(jù)申領(lǐng)等工作 4-審核機(jī)構(gòu)的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 5-編制、核算每月的工資 -
會(huì)計(jì)出納
3000-4000元2025-04-13陳經(jīng)理40歲以下,會(huì)計(jì)兼?zhèn)}庫(kù)管理,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-12趙先生并做好資料保管工作; 六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬; 七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào); 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng) …… 并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作; 十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù); 十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢 …… ,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控; 十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和 任職要求: 一、財(cái)務(wù)管理 …… 、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng) -
文員
4000-5000元2025-04-09劉忠達(dá)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理日常銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與商務(wù)文件的準(zhǔn)備工作,包括文件的歸檔 …… 、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。 …… 崗位要求: 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或商務(wù)相關(guān)知識(shí); 2、能夠熟練操作辦公軟件,以支持日常工作需求; 3、具有良好的組織能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。 -
會(huì)計(jì)助理
2000-4000元2025-04-09陳先生我們是一家專注于服務(wù)海外客戶的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,現(xiàn)誠(chéng)聘會(huì)計(jì)助理加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果您對(duì)財(cái)務(wù)工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)并成長(zhǎng),這里將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)! …… 主要職責(zé): ?財(cái)務(wù)報(bào)告:使用會(huì)計(jì)軟件和Excel準(zhǔn)備準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告。 ?簿記:管理數(shù)據(jù)輸入,確保簿記記錄的最新和準(zhǔn)確。 ?稅務(wù)準(zhǔn)備:協(xié)助準(zhǔn)備和提交稅務(wù)文件,確保合規(guī)性。 …… ?工作時(shí)間: 早上8.30至12點(diǎn)-下午3點(diǎn)至18點(diǎn) 我們?yōu)槟峁??全面培訓(xùn):即使您缺乏會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或不熟悉會(huì)計(jì)軟件,我們也將提供系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助您快速上手并提升專業(yè)技能。 -
主管會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-04-09梁女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。 …… 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的申請(qǐng)、使用和管理,確保發(fā)票相關(guān)活動(dòng)的合規(guī)性。 5.參與公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,協(xié)助處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。 …… 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 4.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 5.具備良好的組織和管理能力,能夠有效地管理財(cái)務(wù)記錄和財(cái)務(wù)流程。
約 13 個(gè)崗位
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百色會(huì)計(jì)招聘工資
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3554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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45.3%3K
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22.7%4K
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12.7%5K
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1.3%6K-8K
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0.7%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2%
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本科0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2%
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3-5年0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2%,3-5年占0.7%。