
百色后勤人員招聘
桂聘提供2025年4月百色后勤人員最新招聘,右江區(qū)1條,更多后勤人員后勤人員行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校區(qū)主管
5000-8000元2025-04-20一、崗位職責(zé)
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學(xué)期招生計(jì)劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)、地推活動(dòng)、合作渠道拓展等)。
2.策劃開(kāi)放日、試托體驗(yàn)活動(dòng),轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)。
3.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化招生話術(shù)與定價(jià)策略。
(二)運(yùn)營(yíng)管理
1.監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)(學(xué)生接送、餐食安排、作業(yè)輔導(dǎo)、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務(wù)流程,提升家長(zhǎng)滿意度與續(xù)費(fèi)率。
3.管理團(tuán)隊(duì)(教師、后勤人員),組織培訓(xùn)與績(jī)效考核。
(三)資源整合與危機(jī)處理
1.對(duì)接學(xué)校、社區(qū)資源,建立合作網(wǎng)絡(luò)。
2.處理突發(fā)事件(如學(xué)生受傷、家長(zhǎng)投訴),維護(hù)品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有午晚托/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析(如轉(zhuǎn)化率、滿班率分析)。
4.成功運(yùn)營(yíng)過(guò)教育類(lèi)自媒體(如抖音、小紅書(shū))或社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1.溝通力:能快速與家長(zhǎng)建立信任,擅長(zhǎng)處理異議(如費(fèi)用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,能分解任務(wù)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地(如月度招生目標(biāo)拆解為周計(jì)劃)。
3.應(yīng)變力:面對(duì)突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.親和力:喜歡與學(xué)生互動(dòng),能營(yíng)造溫馨的托管環(huán)境。
約 1 個(gè)崗位
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