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百色活動招聘

桂聘提供2025年8月百色活動最新招聘,右江區(qū)160條田東縣17條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-08-12
呂勇
1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。
2. 制定并實施銷售計劃,完成銷售目標和預(yù)算。
3. 進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標客戶定位,制定銷售策略。
4.拓展新客戶,進行銷售談判和促銷活動,爭取商務(wù)合作機會。
5. 發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。
6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。
7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。
2025-08-12
人力資源辦公室
崗位職責(zé):
1.渠道拓展:負責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團體客戶資源,建立長效合作機制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè)
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
4.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-08-12
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對外項目合作,開括醫(yī)療市場,做好項目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項目跟進、合作期間的維護工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象,逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認同感。
4、加強同新聞媒體之間的聯(lián)系,充分利用各種機會和形式,向社會廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績,樹立醫(yī)院良好的外部形象,不斷擴大醫(yī)院的知名度。對外宣傳醫(yī)院的各項信息、包括醫(yī)院專家,??铺厣?,新技術(shù),新項目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護,做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求:
1、醫(yī)療、護理、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年醫(yī)院市場營銷工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有醫(yī)院市場活動推廣成功經(jīng)驗;

銷售運營

6000-11000元
2025-08-12
黃鳳娟
三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升

新媒體運營

4000-9000元
2025-08-12
黃鳳娟
三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升
2025-08-12
黃鳳娟
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動,負責(zé)會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
2025-08-12
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 負責(zé)醫(yī)院自媒體號的運營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。 …… 二、任職要求: 1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動方案制定等工作; 2、負責(zé)醫(yī)院微信公眾號、微博等官方自媒體平臺的運營; 3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作; 4、負責(zé)醫(yī)院各類宣傳片 …… 廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作; 5、負責(zé)醫(yī)院各種活動、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對接媒體進行及時的新聞報道宣傳; 6、參與醫(yī)院各類活動的組織策劃及實施細則制定 …… ,合理安排活動的各項事務(wù),做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,并總結(jié)評估活動結(jié)果; 7、負責(zé)配合平面設(shè)計完成院內(nèi)有關(guān)科室、專家、設(shè)備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合; 8、負責(zé)定期與各科室專家、部門溝通交流,
2025-08-12
祝銘星
崗位職責(zé): 1.教授舞蹈課程,提升學(xué)員的舞蹈技巧和藝術(shù)修養(yǎng); 2.組織和參與舞蹈表演、比賽等活動,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情; 3.與學(xué)員保持良好溝通,了解他們的需求和進步; 4.維護舞蹈教室的日常管理
2025-08-12
王秋治
1.群發(fā)店內(nèi)活動內(nèi)容 2.工作積極認真 3.吃苦耐勞
2025-08-12
王秋治
負責(zé)市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 與團隊合作,確保推廣活動的順利進行 任職要求: 1.
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-12
吳小剛
3、根據(jù)公司規(guī)劃落實動銷活動、推廣活動,效果評估和復(fù)盤,做好市場營銷工 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗,有奶粉、營養(yǎng)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-12
梁先生
1.負責(zé)門店日常運營管理 2.負責(zé)門店財務(wù)管理和報表制作 3.負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負責(zé)門店日常活動組織和宣傳
2025-08-12
梁先生
崗位職責(zé) 1.負責(zé)門店日常運營工作 2.負責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù)
2025-08-12
梁先生
崗位職責(zé) 1.負責(zé)門店日常運營工作 2.負責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2025-08-12
柳毅
工作內(nèi)容 - 負責(zé)汽車的日常美容保養(yǎng),包括但不限于拋光打蠟、漆面養(yǎng)護和洗車服務(wù) - 提供專業(yè)的汽車美容解決方案,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 參與汽車美容相關(guān)的銷售活動,推廣產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求
約 209 個崗位
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百色活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 38.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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