
百色活動招聘
桂聘提供2025年8月百色活動最新招聘,右江區(qū)160條田東縣17條,平均工資約為4611元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-4000元2025-08-12楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責:
1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決,具備解決總務方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-08-12楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動;
4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。
7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-12楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責:
1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決,具備解決總務方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。 -
文案編輯
2000元2025-08-12楊勝標為網(wǎng)站欄目命名; 撰寫網(wǎng)站內部文案; 撰寫手機短信廣告; 撰寫各類廣告作品的創(chuàng)意闡述; 撰寫廣告口號; 撰寫產(chǎn)品包裝文案,包括:品牌名、使用說明、產(chǎn)品成分等; 為產(chǎn)品或品牌命名,并作創(chuàng)意闡述; 為路演或活動命名 …… ,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫活動請柬及活動現(xiàn)場宣傳品上的文字; 為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述; 為專賣店命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫商店的櫥窗或店內POP物料文案; 撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式; -
招個搭子一起下班timi(推廣)
4000-8000元2025-08-11鄭榮臻[福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓,3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游 (任職資格] -
來賺過年錢//7000+
4000-8000元2025-08-11鄭榮臻[福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓,3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游 (任職資格] -
人事專員
3000-5000元2025-08-11邢松維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置 -
人事主管
5000-7000元2025-08-11邢松維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置 -
銷售專員
2000-10000元2025-08-10劉嘉欣經(jīng)理工作內容: 1.通過地推、網(wǎng)絡直播、以及實體門店等渠道推銷廣電電話卡、寬帶、電視業(yè)務等,以及負責門店其他商品的銷售; 2.維護客戶關系,達成銷售目標; 3.參與市場活動,挖掘潛在客戶。 -
營養(yǎng)師助理
20000-40000元2025-08-09陳雨絢客戶開發(fā)與服務:通過多元化渠道,如社交網(wǎng)絡、線下活動等,積極開發(fā)潛在客戶,深入了解客戶需求,為其量身定制個性化的大健康解決方案,并持續(xù)跟進服務,建立長期信任關系。2. …… 市場拓展與推廣:積極參與公司市場推廣活動,提升公司在大健康領域的品牌知名度與影響力,挖掘新的業(yè)務增長點,助力公司在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。4. -
(實習生)會計助理雙休
2000元2025-08-09趙女士5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會。 6、長遠的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-08王熊6、價格管理:根據(jù)市場情況和酒店政策,合理制定和調整產(chǎn)品價格,靈活運用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。 7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。 …… 9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
直播運營經(jīng)理
5000-6000元2025-08-08王浩策劃直播活動 策劃營銷策略 熟悉直播平臺操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運營經(jīng)驗 -
企劃員
5000-6000元2025-08-08李永慶3、了解行業(yè)前沿動態(tài),研究活動市場現(xiàn)狀,積累活動模式,維護渠道資源,策劃與重點媒體的深度合作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售 -
母嬰店運營店長
5000-10000元2025-08-08張欣賢崗位職責: 1.負責母嬰店的日常運營管理,確保店內運作順暢 2.監(jiān)督并提升店鋪服務質量,增強顧客滿意度 3.組織并實施營銷活動,提高店鋪知名度和客流量 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
百色相關熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行團建活動策劃新媒體活動策劃線上活動策劃線下活動策劃活動策劃專員戶外活動策劃廣告活動策劃賽事活動策劃線上活動策劃運營活動活動協(xié)助活動策劃活動推廣策劃線下活動活動主管活動文案線下活動推廣活動執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃品牌活動主管活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動兼職活動經(jīng)理市場活動執(zhí)行市場活動經(jīng)理活動及文案策劃活動文案策劃活動執(zhí)行負責人活動組織專員活動運營活動專員活動項目執(zhí)行會議活動項目執(zhí)行賽事活動執(zhí)行執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行品牌項目執(zhí)行團建策劃策劃專員執(zhí)行總監(jiān)公關策劃執(zhí)行賽事執(zhí)行策劃師賽事策劃執(zhí)行賽事策劃
百色活動招聘最新投遞
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百色活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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38.9%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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16.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。