人事主管

工作內(nèi)容：

1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘；

3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作；

5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等；

7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確

8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作

9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員

10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù)

11.協(xié)助上級完成其它臨時事項

任職要求：

1.大專及以上學歷

2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，能力強可放寬條件

3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強

4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作

5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)

上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一

薪資待遇包括：

【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K

【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日

【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦

【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可

【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美