
百色it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色it經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)120條靖西縣10條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理
6000-7000元20小時前韋秋吉工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務(wù)順利進行;
2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。
任職要求:
1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ;
1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù);
2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求;
3、具備一定的法律意識。 -
醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理(月薪2W+)百色
15000-25000元20小時前高博【公司介紹】
一塊醫(yī)藥總部位于湖南長沙,現(xiàn)已啟動IPO籌備上市;作為一家領(lǐng)先的藥房供應(yīng)鏈和服務(wù)提供商,主要服務(wù)于成長型連鎖藥店,提供進銷一體化利潤提升解決方案
目前已與1200+家制藥企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系涵蓋800+個控銷品種:累計服務(wù)超過1000+家連鎖企業(yè),30000+家區(qū)縣連鎖藥房
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC市場業(yè)務(wù)拓展及維護新老客戶,與醫(yī)藥零售客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域醫(yī)藥市場信息,提出參考意見,提升服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部協(xié)作,與其他部門配合落地營銷方案,完成業(yè)績目標(biāo)。
【任職要求】
1、有車有駕照,能接受較高頻率的外勤;
2、性格外向,擅長溝通,吃苦耐勞,追求高薪;
3、有藥品銷售經(jīng)驗和藥店客戶資源。
【崗位優(yōu)勢】
1、高薪:底薪+提成+報銷+補貼,團隊平均月薪1萬9以上;
2、穩(wěn)定:公司成立4年,在職員工800+,3年以上老員工占比40%;
3、發(fā)展:新醫(yī)藥模式,公司快速發(fā)展,目前已完成B+輪融資,已著手籌備上市工作。 -
醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理(月薪2W+)崇左
15000-25000元20小時前高博【公司介紹】
一塊醫(yī)藥總部位于湖南長沙,現(xiàn)已啟動IPO籌備上市;作為一家領(lǐng)先的藥房供應(yīng)鏈和服務(wù)提供商,主要服務(wù)于成長型連鎖藥店,提供進銷一體化利潤提升解決方案
目前已與1200+家制藥企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系涵蓋800+個控銷品種:累計服務(wù)超過1000+家連鎖企業(yè),30000+家區(qū)縣連鎖藥房
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC市場業(yè)務(wù)拓展及維護新老客戶,與醫(yī)藥零售客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域醫(yī)藥市場信息,提出參考意見,提升服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部協(xié)作,與其他部門配合落地營銷方案,完成業(yè)績目標(biāo)。
【任職要求】
1、有車有駕照,能接受較高頻率的外勤;
2、性格外向,擅長溝通,吃苦耐勞,追求高薪;
3、有藥品銷售經(jīng)驗和藥店客戶資源。
【崗位優(yōu)勢】
1、高薪:底薪+提成+報銷+補貼,團隊平均月薪1萬9以上;
2、穩(wěn)定:公司成立4年,在職員工800+,3年以上老員工占比40%;
3、發(fā)展:新醫(yī)藥模式,公司快速發(fā)展,目前已完成B+輪融資,已著手籌備上市工作。 -
醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理 白色、崇左(月薪2W+)
8000-13000元20小時前高博【公司介紹】 一塊醫(yī)藥總部位于湖南長沙;作為一家領(lǐng)先的藥房供應(yīng)鏈和服務(wù)提供商,主要服務(wù)于成長型連鎖藥店,提供進銷一體化利潤提升解決方案 目前已與1200+家制藥企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系涵蓋800+個控銷品種:累計服務(wù)超過1000+家連鎖企業(yè),30000+家區(qū)縣連鎖藥房 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC市場業(yè)務(wù)拓展及維護新老客戶,與醫(yī)藥零售客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域醫(yī)藥市場信息,提出參考意見,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部協(xié)作,與其他部門配合落地營銷方案,完成業(yè)績目標(biāo)。 【任職要求】 1、有車有駕照,能接受較高頻率的外勤; 2、性格外向,擅長溝通... -
團隊經(jīng)理
5000-10000元20小時前陳經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、市場開發(fā),能適應(yīng)經(jīng)常出差,銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有良好語言表達能力反應(yīng)靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團隊的銷售會議與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 -
地產(chǎn)項目管理
5000-6000元2025-08-20譚智榮誠聘:置業(yè)顧問經(jīng)理、銷售代表,帶團隊優(yōu)先! 南大集團大舞臺! 有創(chuàng)業(yè)夢想你就來。 -
跨境電商經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20馮政杰崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的整體運營管理,包括但不限于Amazon、eBay等國際電商平臺; 2. 制定并執(zhí)行跨境電商市場拓展策略,提升品牌在海外市場的知名度和占有率; 3. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品Listing,提升產(chǎn)品銷量與排名; 4. 管理并優(yōu)化庫存,確保供應(yīng)鏈的高效運作,滿足市場需求; 5. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),定期匯報業(yè)績,提出有效的改進措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉Amazon等主流跨境電商平臺操作; 3. 精通英語,具備良好的跨文化溝... -
跨境電商運營經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20馮政杰崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的電商運營及TikTok平臺的電商運營。 2. 制定和實施運營策略,以提升業(yè)務(wù)量和用戶體驗。 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營方法,優(yōu)化運營結(jié)果。 4. 與團隊合作,共同規(guī)劃和執(zhí)行電商運營項目。 任職要求: 1. 具備阿里巴巴電商運營和TikTok電商運營的能力。 2. 熟悉電商行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化。 3. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。 4. 良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠高效推進項目實施。 有獨立運營與管理能力者優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2025-08-20方志勇工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國際市場 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進行 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神 -
房地產(chǎn)案場經(jīng)理
10000-11000元2025-08-20羅晨宇工作職責(zé): 1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反 應(yīng); 2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成 的銷售目標(biāo); 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo): 5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱... -
汽車4s店市場經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20沈銘明1.管理市場部工作,統(tǒng)籌和市場營銷計劃。 2.安排品牌推廣活動,制作配合銷售及售后營銷活動宣傳 -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-08-20岑家勝主要職務(wù): 1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報 5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款 晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗, 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先; 4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長 -
家裝設(shè)計部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-20高有華全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計部工作! -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20呂勇1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20柯高成1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施; 3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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12.5%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。