裝修銷(xiāo)售經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷(xiāo)售流程，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度 3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷(xiāo)售流程，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

崗位職責(zé)：? 1、市場(chǎng)調(diào)研：了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化，分析潛在客戶(hù)群體，為銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 2、客戶(hù)拓展：通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)等多種方式，主動(dòng)尋找潛在客戶(hù)，如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等，拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè)：與在線(xiàn)旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷(xiāo)售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷(xiāo)售：向客戶(hù)介紹酒店的各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)需求提供個(gè)性化的解決方案，促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 5、預(yù)訂處理：及時(shí)處理客戶(hù)的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，保證客戶(hù)入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理：根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策，合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，靈活運(yùn)用促銷(xiāo)活動(dòng)吸引客戶(hù)，提高酒店收益。 7、客戶(hù)溝通：定期與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8、客戶(hù)回訪(fǎng)：對(duì)已入住或消費(fèi)的客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，收集反饋信息，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)客戶(hù)再次消費(fèi)。 9、客戶(hù)活動(dòng)：組織客戶(hù)答謝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，增強(qiáng)客戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度，提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如預(yù)訂量、入住率、銷(xiāo)售額等，為銷(xiāo)售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷(xiāo)售報(bào)告：定期撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告，向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)反饋等情況，提出改進(jìn)建議和銷(xiāo)售計(jì)劃。 12、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況，進(jìn)行自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定下一步銷(xiāo)售策略。 任職要求： ?1、年齡18以上，高中以上學(xué)歷；? 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，富有激情和上進(jìn)心；? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 備注：工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間：行政班 薪資福利：底薪3000-4500+提成（工資上不封頂）+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶(hù)的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期拜訪(fǎng)企業(yè)客戶(hù) 4、完成上司及公司交代的其他工作

1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性

主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

1.主動(dòng)好學(xué)，有親和力和感染力，擅長(zhǎng)溝通交流。 2.喜愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1、參與銷(xiāo)售考核政策的制定； 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷(xiāo)售管理制度； 5、 協(xié)調(diào)各部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的工作； 6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議； 7、 監(jiān)督和考評(píng)銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息，為項(xiàng)目下一步銷(xiāo)售目標(biāo)做準(zhǔn)備； 8、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門(mén)制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來(lái)確定的相關(guān)銷(xiāo)售資料等。 任職要求： 1、男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上的同級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過(guò)優(yōu)異成績(jī)者。 薪資待遇：6000-8000

1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。