百色IT經(jīng)理招聘 logo

百色IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月百色IT經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)122條田林縣8條,平均工資約為6133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:64
2025-09-30
陳義速
(1)貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于資料管理的各項規(guī)定。
(2)負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。
(3)隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。
(4)對需要變更的文件和設(shè)計方案,應(yīng)對其進行編號登記,及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。
(5)收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并盡快著手進行立卷歸檔。
(6)歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。
(7)歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。
(8)嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全。
(9)按照資料保管期限定期鑒定資料。
(10)維護項目工程資料的完善與安全,對違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使用。
2025-09-30
張勇
崗位職責:
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
  2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
  3、參與公司績效管理、考勤等
  4、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
  5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
  6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。
上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18
備注: 月休4天
崗位職責
1. 負責玄武巖纖維及復合材料的市場開發(fā)與銷售工作,完成公司制定的銷售目標;
2. 開拓新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作;
3. 深入了解客戶在玄武巖纖維材料方面的需求,協(xié)同技術(shù)團隊為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案和產(chǎn)品開發(fā);
4. 銷售全流程管理,負責從客戶接洽、需求確認、方案制定、報價談判到合同簽訂的全過程管理,跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保項目順利交付;
5. 負責應(yīng)收賬款的跟蹤與回收,確保資金安全。
任職要求
1. 大專及以上學歷,有工科背景、建筑工程材料、新材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力;
3. 具有一定的文字功底,能撰寫銷售方案;
4. 責任心強,能承受較大的工作壓力;
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
6. 適應(yīng)出差,常駐廣西南寧及百色。

倉管員

3000-4000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:58
2025-09-26
晉升渠道: 1、倉管員(1-2年)-倉庫主管(2年以上管理經(jīng)驗)-儲運經(jīng)理 福利:五險一金、月休6天、包吃包住、績效獎金、生日福利、季度團建、年終獎金、員工培訓、年假15天左右、年度2次晉升加薪機會
2025-09-25
莫宜文
崗位職責: 1,通知老客戶按時續(xù)保。 2,給老客戶做好保全服務(wù)。 3,給老客戶做好之前購買保險的權(quán)益講解服務(wù)。 4,每個月上門做一次客戶面訪。 任職要求: 對保險工作熱愛,長期主義者,能堅持出勤。 崗位福利: ***。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
崗位職責: 1、制訂銷售計劃,根據(jù)銷售目標,制訂行動計劃。 2、門店開發(fā)與管理,根據(jù)銷售區(qū)域劃分,?主導開拓市場渠道(包括但不限于大型商超、生鮮連鎖、社區(qū)團購、線上平臺、高端餐飲及出口貿(mào)易),建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。 3、策略制定:?分析市場趨勢和競爭對手,制定精準的銷售策略、定價策略和營銷活動方案,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:?負責銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,優(yōu)化銷售流程,提升團隊人效和業(yè)績。 5、跨界協(xié)同:?與產(chǎn)品、加工、物流等部門緊密協(xié)作,確保供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn),提升客戶滿意度。 崗位要求: 1、有1年-5年以上實際銷售經(jīng)驗。有相關(guān)生鮮農(nóng)產(chǎn)品、快消品或相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)...
1、要求本科及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,持物業(yè)管理師資質(zhì)或物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。 2、具備10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)負責人經(jīng)驗,具備20萬平米以上大型樓盤物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗,有高端項目營銷中心物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、強調(diào)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),熟悉行業(yè)政策及法律法規(guī),熟練使用辦公及數(shù)據(jù)分析軟件,一定工程專業(yè)知識,具備物業(yè)公司組織協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、風險管控等能力,能獨立完成物業(yè)管理方案設(shè)計。 4、具備團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)整個物業(yè)管理團隊實現(xiàn)項目各項目標,品行端正、職業(yè)操守好、工作勤奮、敢于突破自己。
2025-09-25
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓類產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
2025-09-25
張繼發(fā)
1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售; 2.負責所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 6.了解和把握市場動態(tài),及時反饋; 吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。
2025-09-25
王志堅
負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃
2025-09-23
韋秘書
1、負責扶持公司經(jīng)銷商店面升級以及市場開發(fā); 2、負責店面經(jīng)營開發(fā)解決方案銷售目標達成;: 3、運用公司的創(chuàng)業(yè)新組合模式幫助開店合作伙伴實現(xiàn)店面增量增利; 任職資格 1、心懷客戶,致力于解決問題,挑戰(zhàn)高薪; 2、熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先; 3、征信良好,無違規(guī)違法記錄。 薪資標準:底薪5-8千元+業(yè)務(wù)提成1萬-10萬元/月
約 161 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP