
百色it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月百色it經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)104條田林縣8條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08蘭小姐工作內容:
1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。
2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08沈銘明崗位概述:
1、傳達上級領導的指示和要求,并監(jiān)督實施;
2、每日向總經(jīng)理分別泯報前一日工作和當日工作安排;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;
7、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;
8、掌握競爭車型情況,及時向領導匯報;
9、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作;
10、完成上級領導交給的其他工作。
11、完成年度廠家、公司銷售目標。
12、年度營銷策略、發(fā)展計劃的有效履行。 -
4S店總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-07-08蘭小姐崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。 -
4S店副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-08蘭小姐崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。 -
銷售經(jīng)理
2000-3000元2025-07-08葉明增銷售產品 可無經(jīng)驗 需工作態(tài)度認真 ,按時完成任務 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08韋誠北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學歷高中或以上,普通話標準流利,形象端正,執(zhí)行力強,對工作積極主動,有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴重征信污點、無紋身 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-08陳淑政1、制定和完成本品牌銷售任務 2、領導銷售團隊開展日常工作 3、管理銷售團隊 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-07-08王功昊工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,提升市場競爭力 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、對家居行業(yè)有深刻理解,能夠有效執(zhí)行銷售計劃 -
商務顧問(田陽)
5000-10000元2025-07-082000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-07-082000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-07-08呂勇1. 開發(fā)和維護客戶關系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實施銷售計劃,完成銷售目標和預算。 3. 進行市場調研、競爭對手分析和目標客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進行銷售談判和促銷活動,爭取商務合作機會。 5. 發(fā)布和維護酒店產品的宣傳材料、網(wǎng)站內容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。 -
百果園南寧區(qū)督導經(jīng)理招募
7000-10000元2025-07-08何志厚百果園南寧區(qū)督導經(jīng)理招募令 崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷: …… 制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗 …… 1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 薪資:儲備片區(qū)經(jīng)理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效 -
廣西百果園儲備片區(qū)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-08何志厚制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗 …… 1年以上,不接受無經(jīng)驗 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金 -
百果園南寧區(qū)儲備片區(qū)經(jīng)理招募
5000-10000元2025-07-08何志厚百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷 …… 制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗 …… 1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效 -
品牌銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-08江本文經(jīng)理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標。 任職資格: 1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐, 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險, 3、享受員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓等相關福利待遇。
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it經(jīng)理項目項目前期項目執(zhí)行管理項目經(jīng)理交付保險項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目管理it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理it項目管理科研管理項目實施管理部門經(jīng)理項目運營管理流程主管項目經(jīng)理/主管工程項目經(jīng)理項目負責人技術項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管技術項目管理新能源項目經(jīng)理土建項目經(jīng)理項目技術主管現(xiàn)場管理經(jīng)理交付經(jīng)理流程總監(jiān)技術管理實施項目經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理項目主任現(xiàn)場實施項目經(jīng)理
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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:8K-1W
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23.1%2K
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15.4%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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23.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。