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百色I(xiàn)T專員招聘

桂聘提供2025年10月百色I(xiàn)T專員最新招聘,右江區(qū)94條靖西縣8條,更多IT專員IT項(xiàng)目助理IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
鄒女士
在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營日常工作,對百色商業(yè)市場熟悉,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-26
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-26
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-25
沈銘明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力; 5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶特性,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略; ...
公司提供專業(yè)團(tuán)隊(duì)包裝,剪輯師,攝影師,策劃師,化妝師,總部量身定做,有夢想加入我們,年薪20萬
2025-09-25
盧榮展
多勞多得

ppt制作專員

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:8
2025-09-25
馮政杰
會做PPT設(shè)計(jì) 有文案功底 審美較高
2025-09-25
張杰
會電腦 溝通能力 有責(zé)任心 微信溝通
2025-09-25
張杰
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-1...
2025-09-25
江濤
崗位職級 專員/助理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 作為主播進(jìn)行直播活動,提升品牌影響力 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和內(nèi)容創(chuàng)作技巧 2. 能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),具有較強(qiáng)的互動能力 3. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略
2025-09-25
周繼勇
1,收集市場數(shù)據(jù) 2,競品項(xiàng)目成交及政策了解 3,活動方案執(zhí)行 4,廣告位選址及驗(yàn)收
2025-09-25
陳女士
崗位職責(zé) 1.新媒體平臺線索挖掘; 2.線索統(tǒng)計(jì)并且下發(fā); 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、工作經(jīng)驗(yàn):有新媒體客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、頭腦靈活,性格活潑,工作認(rèn)真。 中午包吃,員工節(jié)假日福利,月休息6天
2025-09-25
陳女士
1.負(fù)責(zé)對接落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按要求做好市場推廣活動, 2.與市場經(jīng)理對接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃; 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成要求; 4.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場活動,配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動; 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力等; 3、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市及周邊地區(qū)商...

行政專員/助理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:38
2025-09-25
馮政杰
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司公眾號內(nèi)容的編寫與管理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 4. 能夠根據(jù)工作需要,使用公司提供的車輛進(jìn)行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨(dú)立完成各類媒體文案的創(chuàng)作; 2. 具備一定的接待經(jīng)驗(yàn),能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。
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