
百色it主管招聘
桂聘提供2025年8月百色it主管最新招聘,右江區(qū)69條田東縣10條,有工作餐等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問主管
4000-9000元2025-08-24邢松邀約客戶到店了解裝修 -
網(wǎng)絡(luò)部儲備主管
6000-11000元2025-08-24邢松崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接在各個網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關(guān)問題(不用外出)。
2. 然后邀約進(jìn)店,實現(xiàn)簽單的目標(biāo)。
任職要求:
1. 對營銷有一定的理解和經(jīng)驗。
2. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
客戶來源:
1、公司每個月投費用在各網(wǎng)絡(luò)平臺投流。
2、每個月有300組左右的客源給到組員。
崗位福利:
1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養(yǎng)扶持。
3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。
4、管理層有機會拿到公司的分紅。 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-24王功昊要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊經(jīng)驗!
能管理團(tuán)隊組員,并根據(jù)公司要求,積極完成公司業(yè)績要求! -
行政主管
4000-5000元2025-08-24黃女士職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
人力行政專員
2000-4000元2025-08-24黃女士1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號 -
客服兼行政主管
4000-6000元2025-08-24蘭小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關(guān)懷活動。 3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-08-24崔嘉義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。 -
招聘主管
3000-8000元2025-08-24韋雁南1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施; -
招生專員
5000-10000元2025-08-24岑易精崗位職責(zé): 1、分析客戶需求,負(fù)責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務(wù); 2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級主管分配的業(yè)績指標(biāo) -
新媒體運營專員/主管
2000-4000元2025-08-24張繼發(fā)1、能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺運營規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個節(jié)點活動策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。 -
行政主管
3000-4000元2025-08-24530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)... -
會員管理主管
3000-5000元2025-08-24人力資源辦公室1.會員維護(hù)管理 2.會員活動策劃與執(zhí)行 3.完成月度預(yù)算任務(wù) -
管培生
3000-6000元2025-08-24蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-08-24江本文經(jīng)理晉升空間: 銷售顧問—展廳主管—品牌經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐; 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險; 3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。 -
法律顧問
5000-10000元2025-08-24葉明增培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識,師傅帶教。 2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成 3.?
百色相關(guān)熱門崗位
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俞小姐投遞了 廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司 的 管培生 職位2025-08-08
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