百色接待主管招聘
桂聘提供2025年10月百色接待主管最新招聘,右江區(qū)5條隆林縣1條,平均工資約為2363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多接待主管接待主管商務接待主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)首席設(shè)計師
10000-15000元2025-10-26
邢松【崗位職責】1、接待上門客戶并簽單;
2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案;
3、熟悉公司報價及施工工藝;
4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
【任職要求】從業(yè)1年設(shè)計工作經(jīng)驗或2年裝企工作經(jīng)驗;
【薪資待遇】底薪、提成、獎金、全勤,月收入10000-15000不等
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金
【晉升渠道透明】:設(shè)計師—儲備設(shè)計師主管—設(shè)計主管—片區(qū)設(shè)計經(jīng)理—總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
【公司規(guī)?!堪偕止灸壳霸诎偕亲畲蟮囊患壹已b公司,單量充足,確保每個設(shè)計師每月有3到4個單可做,能保證設(shè)計師的收入平均每月1萬+,非常期待大家的加入!
上班地址:廣西百色市右江區(qū)向陽路7號百色陽光新城三樓 -
商務咨詢顧問
4000-6000元2025-10-26
工作內(nèi)容:1.商務咨詢顧問不需要有專業(yè)的法律知識,只需要對銷售崗位有興趣,且對掙錢有足夠的欲望。
2.空調(diào)店面上班,只需開發(fā)和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓,前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題!
4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。
5.工資準時。平均薪資4-6k,佼者可達上萬!感興趣的話到公司這邊來面試,也可詳細了解!
7.上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個月時間轉(zhuǎn)正。
注意:必須要能接受接打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。 -
汽車售后服務經(jīng)理
8000-12000元2025-10-21
李堃崗位介紹
作為本店售后服務業(yè)務的第一責任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團隊管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報,并與銷售、市場、財務等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內(nèi)“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務標桿。
試用期3-6個月。
主要職責
1. 經(jīng)營指標
? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務目標,并拆解到人、到月、到天。
? 通過數(shù)據(jù)看板(DMS、CRM、BI)實時監(jiān)控關(guān)鍵指標,及時制定糾偏方案。
2. 業(yè)務運營
? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導技術(shù)升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務年復合增長≥20%。
3. 客戶體驗
? 建立“7×24小時”客戶關(guān)懷閉環(huán):從預約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機公關(guān)的“30分鐘響應、24小時結(jié)案”機制。
4. 團隊與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊,人均工時利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人,確保技術(shù)保修、索賠、星級評定達標并爭取最大返利。
? 維系保險公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經(jīng)驗與學歷
? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗,其中至少2年售后經(jīng)理/服務總監(jiān)崗位經(jīng)歷;
? 熟悉日系品牌售后運營標準。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優(yōu)先;
? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系;
? 團隊領(lǐng)導:擅長班組績效、技師等級評定、內(nèi)訓體系搭建,曾帶領(lǐng)≥30人團隊;
? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關(guān)鍵指標(入職首年)
? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續(xù)保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負面曝光。
4. 軟性素質(zhì)
? 抗壓能力強,可接受旺季高強度加班;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。 -
前臺接待
3000-5000元2025-10-21
歐建森1.接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接 電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達對來訪客人做好接待、登記、引導工作, 2.及時通知被訪人員 3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5.完成上級主管交辦的其它工作 個人形象氣質(zhì)佳,五官端正,不符合要求的和暑假工的勿擾?。?! -
酒店前臺主管
4000-6000元2025-10-21
劉廣宇維也納國際酒店(百色隆林店)誠聘誠聘 招聘崗位: 1、前廳主管: 工資3100-6000元、前廳接待: 工資2300-5000元、以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 …… 前廳主管: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實守信,服從工作安排,具有同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資3100-6000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利; 2、前廳接待: 年齡18-35歲 -
前臺
3000-5000元2025-10-21
李偉聰接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 了. 負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4. …… 完成上級主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質(zhì)形象佳(長得好看)?。?! 熟練使用辦公軟件 上班時間是9:30-18:00 中午包吃一餐
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百色禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
2363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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66.7%2K
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16.7%3K
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8.3%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。