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百色計劃管理招聘

桂聘提供2025年10月百色計劃管理最新招聘,右江區(qū)34條田東縣6條,更多計劃管理計劃管理生產計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-06
周健波
BD:
工作職責:
1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺,協(xié)助上級開拓市場;
2.客戶關系維護,協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關系;
3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復診預約、健康科普等全病程管理服務;
4.制定銷售目標和計劃,完成銷售任務;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.認同公司價值觀和企業(yè)文化,勤奮務實,誠實正直;
3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強,有韌性。
【薪資福利待遇】
底薪+績效+高提成+月度激勵+股權激勵+福利補貼+五險一金,獎金上不封頂。

機務管理員

7000-8000元
百色-右江區(qū) 2人 物流 瀏覽:57
2025-10-04
493973518@qq.com
一、崗位職責
1、設備維保執(zhí)行:
(1)制定并執(zhí)行正面吊、叉車等大型設備的年度/月度/周維保計劃(含潤滑、緊固、清潔、調試等);
(2)督導、檢查一級、二級保養(yǎng)(如更換液壓油、濾芯、剎車片等),協(xié)助監(jiān)督三級保養(yǎng)(大修)質量;
(3)建立設備“一機一檔”維修記錄,跟蹤故障歷史及配件更換周期。
2、例行檢查與隱患排查:
(1)每日開展班前點檢(制動、燈光、液壓系統(tǒng)、鋼絲繩等關鍵部位),填寫《設備點檢表》;
(2)每周組織專項安全檢查(如超載保護裝置、消防器材有效性),對發(fā)現(xiàn)的隱患下達《整改通知單》并限期閉環(huán);
(3)極端天氣(暴雨、冰凍)前后加強應急檢查(如防雷接地、防風錨固)。
3、維修項目管理:
(1)審核合作的維修供應商單位的資質(需具備《特種設備安裝改造維修許可證》)及維修方案(如發(fā)動機大修需附技術協(xié)議);
(2)現(xiàn)場監(jiān)督維修過程,驗收關鍵工序(如更換液壓泵后需壓力測試達標);
(3)對維修費用進行核價(對比歷史單價、市場詢價),超預算5000元以上需提交經(jīng)濟性分析報告。
4、應急與改進:
(1)主導突發(fā)故障搶修(如正面吊吊臂斷裂),協(xié)調備用設備調配,確保貨場作業(yè)不中斷;
(2)每季度組織設備故障分析會(如統(tǒng)計“發(fā)動機高溫”頻次,追溯至冷卻系統(tǒng) design缺陷);
(3)提出技改方案(如將叉車手動潤滑改為集中潤滑系統(tǒng),降低人工耗時50%)。
二、任職條件
1、硬性要求:
(1)學歷:大專及以上(機械、機電、車輛工程等相關專業(yè));
(2)經(jīng)驗:3年以上鐵路貨場/港口/物流基地大型設備維保經(jīng)驗,正面吊或集裝箱專用設備經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)證書:必須持有《特種設備安全管理證》(A證);持有《場(廠)內機動車輛維修證》(N2證)或《工程機械維修工》(三級/高級工以上)優(yōu)先;
2. 技能要求:
(1)熟練使用萬用表、液壓壓力表、紅外測溫儀等檢測工具;
(2)掌握SolidWorks或CAD基礎操作,能繪制簡單機械零件圖(如設計叉車貨叉防磨墊片)。
(3)掌握能發(fā)動機、液壓、電氣系統(tǒng)知識,對相關系統(tǒng)故障能有初步診斷能力(如讀取正面吊卡爾瑪控制系統(tǒng)故障代碼);
3. 素質要求:
(1)適應倒班(貨場24小時作業(yè),需參與夜間搶修);
(2)無恐高、色盲,裸眼視力≥4.8(需登高檢修吊具);
(3)能接受駐點工作或出差;
三、薪資與福利
1、薪資:8000-10000元/月(含崗位津貼+績效、駐點補貼、持證補貼500元/月);試用期2個月,試用期薪資為轉正薪資的80%標準。
2、福利:
享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、績效薪金、高溫補貼、節(jié)假日補貼、通訊補貼、差旅補貼、駐點住宿安排等待遇;享有公司考職稱獎勵及薪酬提級福利。
四、工作地點:廣西百色市區(qū)(右江區(qū)、靖西、德保、田東、那厘、平果等地)。
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2025-10-04
柯高成
1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
2.負責跟進目標計劃的實施;
3.負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。
5.負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;
6.負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;
7.負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
8.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤。
2025-10-04
王熊
負責施工項目的規(guī)劃、設計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調各專業(yè)工程的施工進度和質量,確保項目順利進行; 4. …… 負責項目成本控制和風險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負責與業(yè)主、各方溝通協(xié)調,維護項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導下屬工作,提高團隊績效。
2025-10-04
王熊
3、銷售管理:制定銷售目標和計劃,對與實際完成銷售任務的差額采取補救措施,監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 …… 5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。 …… 7、價格與產品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發(fā)新的產品組合,提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 …… 5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和引導團隊成員,完成銷售目標。 6、個人素質:具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。
2025-10-04
沈銘明
1.管理市場部工作,統(tǒng)籌和市場營銷計劃。 2.安排品牌推廣活動,制作配合銷售及售后營銷活動宣傳
2025-10-04
黃女士
負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃 …… ,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核 …… ; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)

物流運營

5000-6000元
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2025-10-04
李永慶
崗位職責 1、負責倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時運輸,保證庫存量恰當,并協(xié)助協(xié)調相關人員的工作,以保持超市高效的運作。 …… 2、負責對配送項目的整體工作調度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調送貨和收貨工作,確保貨物準確、及時、完整地收發(fā)放)。 …… 3、嚴格執(zhí)行超市的物品存儲、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務需要提出改進建議 4、負責盤點、報損、報廢、退貨等相關工作,確保相關記錄的準確性。 5、負責對商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確管理。 …… 6、負責倉庫的安全管理、6S管理,設備維護及保養(yǎng)。 …… 任職要求 1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識、對超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣, 2、熟練辦公軟件及各類倉庫物流管理系統(tǒng) 3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗; 4、具有良好的計劃能力和目標管理能力、
2025-10-04
劉總
1.負責公司整體運營,制定運營計劃,經(jīng)濟目標,管理考核,營銷策略! 2.負責公司的日常管理,招工,培訓,企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標。
2025-10-04
邢松
2.小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;   3.負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;   4.積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;   5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;   6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-10-04
黃鳳娟
崗位職責: 1、責患者的康復評估、診斷與治療方案的制定; 2、執(zhí)行康復計劃,確?;颊叩玫綄I(yè)、有效的康復服務; 3、跟蹤患者康復進展,及時調整治療方案; 4、參與科室管理與教學,提升團隊整體業(yè)務水平 …… 工作餐:提供營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗: 應聘者需具備5年以上康復科工作經(jīng)驗,熟悉康復科工作流程; 在康復治療領域有成功案例,能夠獨立完成復雜病例的康復計劃制定與執(zhí)行

護士長

4000-8000元
2025-10-04
黃鳳娟
崗位職責: 1.護理管理工作 ●負責本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。 …… 2.患者護理服務 ●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。 ●指導和監(jiān)督護理人員為患者提供基礎護理、專科護理、康復護理等服務,確?;颊叩玫饺?、優(yōu)質的護理照顧。 …… 5.應急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應急預案,并組織演練,提高護理人員的應急處置能力。 ●負責本科室護理物資的管理和調配,確保物資的合理使用和充足供應。 …… 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地領導和管理護理團隊。 ●具備良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。 …… ●有較強的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計劃并組織實施,及時解決護理工作中出現(xiàn)的問題。 5.綜合素質 ●具備高度的責任心和敬業(yè)精神,熱愛護理工作,關心患者疾苦。

康復科主任

15000-25000元
2025-10-04
黃鳳娟
崗位職責: 1、全面管理康復科日常運營,確保服務質量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復技術與服務水平; 3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率 …… **; 1、五險一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗: 應聘者需具備豐富的康復科工作經(jīng)驗,熟悉科室管理流程 …… ; 在康復治療領域有成功案例,能夠帶領團隊完成復雜病例的康復計劃; 對康復醫(yī)學新技術、新療法有深入了解,能夠推動科室技術創(chuàng)新與發(fā)展。
2025-10-04
高有華
全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績任務指標;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權

銷售經(jīng)理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-04
王功昊
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,提升市場競爭力 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 …… 3、對家居行業(yè)有深刻理解,能夠有效執(zhí)行銷售計劃
約 48 個崗位
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