百色計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年10月百色計(jì)劃管理最新招聘,右江區(qū)34條田東縣6條,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表崗-西南大區(qū)(百色混凝土)
5000-6000元2025-10-27
崗位職責(zé):
1、市場信息收集:實(shí)施市場調(diào)查,廣泛采集市場、競爭對(duì)手、客戶信息,熟悉市場行情及競爭環(huán)境。
2、實(shí)施銷售工作:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售規(guī)章制度,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施銷售工作。
3、應(yīng)收帳款管理:按合同回收應(yīng)收賬款,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
4、客情服務(wù)工作:建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與客戶保持密切聯(lián)系,了解施工進(jìn)度、對(duì)混凝土的計(jì)劃用量及處理客戶投訴。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、了解營銷的基本方法;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;
4、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
土建管理崗-西南大區(qū)(田陽水泥)
5000-6000元2025-10-27
一、主要工作職責(zé):
1. 技術(shù)支持及方案審核
負(fù)責(zé)提供土建工程項(xiàng)目招投標(biāo)、施工工藝、設(shè)備選型等技術(shù)支持;審核施工圖、投標(biāo)隊(duì)伍的資質(zhì)、承建方的施工方案、監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱及實(shí)施細(xì)則等。
2. 施工進(jìn)度管理
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司編制的土建工程計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保施工進(jìn)度。
3. 質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收管理
負(fù)責(zé)定期巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的土建工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量及監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量;參與所有土建工程的竣工驗(yàn)收管理工作。
4. 投資控制
負(fù)責(zé)零星立項(xiàng)預(yù)算;審核工程計(jì)量并實(shí)施工程款辦理及支付。
5. 檔案管理
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目公司的施工日志、過程記錄及資料是否完整、真實(shí)、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)工程資料收集及整理,確保檔案齊全。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)。
2、了解土建工程施工管理與專業(yè)基礎(chǔ)理論、施工安全知識(shí)。
3、掌握電腦辦公與制圖等軟件。
4、了解土建工程建設(shè)管理基本程序、流程和相關(guān)管理制度核心內(nèi)容。 -
物流經(jīng)理
7000-8000元2025-10-26
劉總1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營,制定運(yùn)營計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營銷策略!
2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。
3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 -
汽車市場經(jīng)理
8000-10000元2025-10-26
李堃? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營目標(biāo),制定年度/季度/月度整合營銷方案; ? 統(tǒng)籌年度市場費(fèi)用預(yù)算(廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等),確保ROI≥1:4; ? 每月向廠家提交市場計(jì)劃并爭取最大市場返利 …… 數(shù)字營銷與線索管理(25%) ? 運(yùn)營抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)、易車網(wǎng)等官方賬號(hào); ? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場/月,線上線索≥600條/月; ? 管理 …… 團(tuán)隊(duì)管理與廠商對(duì)接(10%) ? 組建并培養(yǎng)2–3人市場小團(tuán)隊(duì),制定KPI與激勵(lì); ? 每月與廠家區(qū)域市場經(jīng)理對(duì)接,提報(bào)案例、核銷費(fèi)用、爭取資源。 四、任職資格 1. -
市場部主管
8000-13000元2025-10-26
邢松2.小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶; 3.負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁; 4.積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
人事主管
5000-7000元2025-10-26
邢松離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格 …… ,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 -
市場經(jīng)理
10000-14000元2025-10-26
邢松崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 5、每月競品公司調(diào)研分析; 6、 …… 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬) -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-10-26
邢松1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和方案的制定與執(zhí)行, 2負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理,督促施工人員按照公司規(guī)定工藝施工,監(jiān)督管理工程質(zhì)量,現(xiàn)場安全 3.維護(hù)公司形象維護(hù)與客戶關(guān)系,配合相關(guān)部門工作 -
市場主管
5000-10000元2025-10-26
邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析 -
縣域總經(jīng)理
8000-13000元2025-10-26
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團(tuán)隊(duì) | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)+定制成長計(jì)劃 趨勢性行業(yè) …… 日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 -
團(tuán)隊(duì)主管(田東)
6000-11000元2025-10-26
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(田東)
7000-12000元2025-10-26
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
護(hù)士長
4000-8000元2025-10-26
黃鳳娟崗位職責(zé): 1.護(hù)理管理工作 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評(píng)估等,確保護(hù)理工作的高效、有序進(jìn)行。 …… 2.患者護(hù)理服務(wù) ●參與本科室患者的護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)。 ●指導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)理人員為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、康復(fù)護(hù)理等服務(wù),確?;颊叩玫饺妗?yōu)質(zhì)的護(hù)理照顧。 …… 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。 …… 4.管理能力 ●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 …… ●有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題。 5.綜合素質(zhì) ●具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛護(hù)理工作,關(guān)心患者疾苦。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-10-26
王功昊工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,提升市場競爭力 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 …… 3、對(duì)家居行業(yè)有深刻理解,能夠有效執(zhí)行銷售計(jì)劃 -
自媒體運(yùn)營專員
4000-9000元2025-10-26
葉明增內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. …… 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評(píng)論,管理社群互動(dòng)等。與用戶積極互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系。 4. …… 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5.
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