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百色經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年4月百色經(jīng)營分析最新招聘,右江區(qū)9條田東縣3條,更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
蘭小姐
1、堅持原則、忠于職守,遵守國家財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,維護公司權益。
2、全面負責公司財務核算管理工作及隊伍建設,接受集團財務中心的管理和監(jiān)督。
3、負責審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務工作計劃向集團財務中心經(jīng)理及財務總監(jiān)報告。
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務報表、稅務報表等編制工作,進行財務分析,為決策者提供及時有效的財務信息。
5、負責監(jiān)督公司業(yè)務流程與集團制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護公司資產(chǎn)安全,負責財務印章的保管工作。
6、負責維護稅務和銀行關系,做好稅務和廠家三方融資溝通工作。
7、貫徹執(zhí)行公司的費用預算,負責費用審核、控制費用開支。
8、配合財務中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務籌劃,審核公司各項收付款業(yè)務,確保公司資金安全。
9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務數(shù)據(jù)的準確性負責。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融、財會等專業(yè),具有初級或(中級)以上會計職稱。
2、具有3年以上汽車4S店財務經(jīng)理管理經(jīng)驗。
3、熟悉財務管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運作。
4、精通財務核算系統(tǒng),以及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務。
5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務軟件。
6、具有良好的財務數(shù)據(jù)分析能力,責任心強,良好的溝通和及書面表達能力。

銷售運營

6000-11000元
2025-04-18
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經(jīng)驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

新媒體運營

4000-9000元
2025-04-18
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經(jīng)驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-04-18
蘭小姐
3、參加晨夕會,總結分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應培訓。 4、根據(jù)公司經(jīng)營情況、各項指標的達成情況,制定相應的提升培訓。 5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競品對應話術等。
2025-04-18
蘭小姐
崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 …… 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 …… 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
2025-04-15
羅晨宇
的銷售目標; 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標 …… : 5、反應市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。 …… 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷; 3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學問及相關政策法規(guī); 4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量

區(qū)域督導

5000-6000元
2025-04-15
蔡恒任
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程 …… 、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
2025-04-15
邢松
3.負責提供各項會計報表以及財務數(shù)據(jù)分析報告,并結合財務數(shù)據(jù)給領導匯報提供有效的經(jīng)營建議。 4.負責公司稅務籌劃以及申報、年度匯算清繳等工作。

會計

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:33
2025-04-15
邢松
崗位職責:財務主管工作職責和要求 主要工作職責: 會計主管崗位職責: 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項期間費用及損益類憑證; 2、正確計提、攤銷各項稅費和成本費用,編制相關會計憑證; …… 3、核對明細賬和匯總管理報表的差異,確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性; 4、按照集團的編制管理層需要的財務管理報表并做財務經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費用管理報表,監(jiān)督各職能部門收入 …… 、成本費用使用情況;出具費用分析表,比較分析預算與實際的差異; 6、協(xié)助財務經(jīng)理制定考核指標和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財方案支持,確保各項稅費準確計提,按時支付; 8、應收預收
2025-04-15
岑易精
.; 4.直播后復盤,懂數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化,增強粉絲粘度。 …… ; 3.有一定的主播經(jīng)驗,熱愛主播行業(yè),熟悉抖音、快手等平臺; 4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.全職,工作時間:彈性排班工作,不坐班:4小時直播+1小時拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營線下品牌為主

運營總監(jiān)

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 食品 瀏覽:47
2025-04-15
劉人強
、季度、月度營銷目標輔助負責人實現(xiàn)目標; 2、負責梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店; 3、負責營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉化率并賦能門店經(jīng)營 …… ;4、負責總結運營技巧,打造運營標桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒訌捅P進行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進方案并落實; 6、通過日常運營及大促等營銷方式, …… 實現(xiàn)銷售增長; 7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評 職位要求: 1、本科以上學歷,2年以上電子商務、商家運營、策劃等崗位經(jīng)驗; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠為商家提出相關整改
2025-04-15
羅晨宇
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務數(shù)據(jù)分析,成本控制能力 …… ; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力 …… 透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊 …… ; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用

餐飲店長

6000-8000元
2025-04-15
楊正年
安達曼國際酒店一樓自運營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務規(guī)范、程序和推銷策略 …… ; 4、審閱營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全; 5、根據(jù)就餐客人的意見,改進并提高服務、菜品質(zhì)量; 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時做好考勤記錄; 7、妥善處理客人的投訴
2025-04-14
藍先生
主管
崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項; …… 培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。

財務經(jīng)理

10000-15000元
2025-04-14
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位要求: 1、具有多年房地產(chǎn)財務管理相關工作經(jīng)驗,熟悉財務各項政策法規(guī),具有較強的財務專業(yè)知識; 2、具有良好的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力,能承受一定的工作壓力; 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力 …… 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營計劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長期規(guī)劃; 2、根據(jù)總公司財務預算,分解、落實及控制;完成各公司會計核算工作,按時編制報表,報送財務中心及對外報送報表;負責財務資料的保管工作
約 15 個崗位

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