
百色經(jīng)營管理招聘
桂聘提供2025年4月百色經(jīng)營管理最新招聘,右江區(qū)7條田林縣1條,更多經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
10000-15000元2025-04-18韋艷鴦工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全
- 處理客戶需求,提升客戶滿意度
- 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員
- 擁有出色的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施
- 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
- 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
- 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
- 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營順暢 -
法律顧問
5000-10000元2025-04-18葉明增招聘~法律顧問
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崗位職責(zé):
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1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對性產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)。
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。
5.?通過電話,微信等社交營銷。
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次開發(fā),提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系!
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
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任職要求:
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗。
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識,師傅帶教。
2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成
3.?其他:五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理
5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活! -
酒店總經(jīng)理
5000-8000元2025-04-18劉坤凡1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
7、關(guān)心員工思想和生活,不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài);
8、完成公司交辦的其他工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15張思亮1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有住宅、寫字樓、酒店、商業(yè)廣場等項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、 -
分店店長
9000-11000元2025-04-15何女士職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團(tuán)隊培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機(jī)會,年綜合收入 -
銷售經(jīng)理儲備干部
5000-10000元2025-04-15高有華全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán) -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15羅晨宇任職要求: 1、男女不限,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī); 4 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-15楊正年負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. -
汽機(jī)主值
5000-6000元2025-04-14職位描述 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理總體要求,負(fù)責(zé)本班值的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。 2、落實(shí)公司各項管理制度,保證安全生產(chǎn)。
約 9 個崗位
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經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營管理主管運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理連鎖管理品牌運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理汽車后市場運(yùn)營運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理主管連鎖門店運(yùn)營區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營管理項目運(yùn)營專家醫(yī)院項目運(yùn)營景區(qū)管理渠道運(yùn)營專家品牌運(yùn)營專家企業(yè)運(yùn)營策劃營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營管理人員酒店運(yùn)營管理經(jīng)理高級運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理門店運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)行主管連鎖店運(yùn)營連鎖店管理連鎖店運(yùn)營管理運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)理網(wǎng)約車運(yùn)營運(yùn)營部長
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