
百色建筑公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月百色建筑公司酒店經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)6條田陽區(qū)1條,平均工資約為4520元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店營銷總監(jiān)
8000-12000元2025-07-08楊正年擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08楊正年崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設(shè)能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。 -
酒店房務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-07-08楊正年主管客房部與工程部
保持酒店常新常美 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2025-07-08楊正年經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務(wù)預(yù)算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
約 4 個崗位
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百色建筑公司酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 酒店房務(wù)總監(jiān) 職位2025-06-19
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百色酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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36%2K
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20%3K
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12%4K
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12%5K
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4%6K-8K
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8%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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