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百色酒店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月百色酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘,右江區(qū)4條,更多酒店運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人美團(tuán)外賣(mài)商家運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:14
2025-04-18
韋艷鴦
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全
- 處理客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
- 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
- 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施
- 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
- 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
- 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
- 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢
2025-04-18
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力;
3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問(wèn)題能力,對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2025-04-15
楊正年
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)評(píng)分運(yùn)營(yíng)。
8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。
2025-04-13
鄒女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、推廣及后臺(tái)維護(hù); 2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品拍攝、平面設(shè)計(jì)、視頻拍攝和后期處理,有良好的創(chuàng)意思維和理解能力; 3、負(fù)責(zé)酒店日常的圖片處理和排版,商品上傳編輯、酒店日?;顒?dòng)所需廣告素材的制作和更新
約 4 個(gè)崗位
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