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百色開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月百色開發(fā)最新招聘，右江區(qū)78條隆林縣10條，更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
岑易精
崗位職責(zé)：
1、分析客戶需求，負(fù)責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長(zhǎng)提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報(bào)名等專業(yè)咨詢服務(wù)；
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源，完成學(xué)員或家長(zhǎng)的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù)，完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長(zhǎng)回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù)，完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù)；
4、配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，如協(xié)助和支持公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，如市場(chǎng)推廣策劃，招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)推行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，良好的表達(dá)溝通能力，面容端莊，有職業(yè)修養(yǎng)，懂禮儀；
3、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極主動(dòng)、獨(dú)立地發(fā)展工作和解決問題；
4、具有較強(qiáng)的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信有責(zé)任心，客戶價(jià)值導(dǎo)向；
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~
2025-09-30
何女士
市場(chǎng)開發(fā)
電話激約
品牌推廣
2025-09-30
何女士
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;?
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
能力要求：
1、有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售
成本控管經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù)； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)，資格管理與評(píng)估； 3、提供各類市場(chǎng)信息（如競(jìng)品信息等）； 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表； 5、
負(fù)責(zé)玄武巖纖維及復(fù)合材料的市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 2. 開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作； 3. …… 深入了解客戶在玄武巖纖維材料方面的需求，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案和產(chǎn)品開發(fā)； 4.
2025-09-25
任鶯鶯
要求：熟練對(duì)接OTA運(yùn)營(yíng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
2、門店開發(fā)與管理，根據(jù)銷售區(qū)域劃分，?主導(dǎo)開拓市場(chǎng)渠道（包括但不限于大型商超、生鮮連鎖、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、線上平臺(tái)、高端餐飲及出口貿(mào)易），建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
1、要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為語(yǔ)言文學(xué)類、主持主播學(xué)類、廣播戲劇與影視學(xué)類或相關(guān)專業(yè)均可，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。? 2、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具備較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。 3、聲音條件良好，富有感染力，有服務(wù)意識(shí)。 4、要求年齡20-35歲，舉止大方得體、容貌氣質(zhì)良好者優(yōu)先。 5、善于學(xué)習(xí)，對(duì)地產(chǎn)樓盤知識(shí)有一定了解，可熟練使用辦公設(shè)備。 6、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上講解、主持、銷售、客戶接待、教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如條件特別優(yōu)秀（如在校有豐富的主持、演講、講解經(jīng)歷），亦可考慮。
基本要求：要求年齡20-35歲，舉止大方得體、容貌氣質(zhì)良好者優(yōu)先。 教育背景：1、要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為語(yǔ)言文學(xué)類、主持主播學(xué)類、廣播戲劇與影視學(xué)類或相關(guān)專業(yè)均可，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。? 崗位職責(zé)：1、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具備較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。2、聲音條件良好，富有感染力，有服務(wù)意識(shí)。3、善于學(xué)習(xí)，對(duì)地產(chǎn)樓盤知識(shí)有一定了解，可熟練使用辦公設(shè)備。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上講解、主持、銷售、客戶接待、教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如條件特別優(yōu)秀（如在校有豐富的主持、演講、講解經(jīng)歷），亦可考慮。 崗位經(jīng)驗(yàn)：有星級(jí)酒店大堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、要求本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，持物業(yè)管理師資質(zhì)或物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。 2、具備10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備20萬(wàn)平米以上大型樓盤物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有高端項(xiàng)目營(yíng)銷中心物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、強(qiáng)調(diào)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熟悉行業(yè)政策及法律法規(guī)，熟練使用辦公及數(shù)據(jù)分析軟件，一定工程專業(yè)知識(shí)，具備物業(yè)公司組織協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管控等能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)，品行端正、職業(yè)操守好、工作勤奮、敢于突破自己。
2025-09-25
雷杰
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助進(jìn)行少兒節(jié)目的策劃與執(zhí)行，確保節(jié)目?jī)?nèi)容的質(zhì)量和趣味性。 2. 與小朋友進(jìn)行有效溝通，理解他們的需求和興趣，以提升節(jié)目參與度。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，為節(jié)目制作提供必要的支持和建議。 4. 對(duì)少兒節(jié)目?jī)?nèi)容有熱情，能夠不斷創(chuàng)新以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與小朋友和家長(zhǎng)建立良好的互動(dòng)關(guān)系。 2. 對(duì)少兒節(jié)目?jī)?nèi)容有濃厚的興趣，能夠把握節(jié)目趨勢(shì)。 3. 有責(zé)任心，能夠確保節(jié)目?jī)?nèi)容的準(zhǔn)確性和質(zhì)量。 4. 對(duì)工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
2025-09-25
張繼發(fā)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售； 2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 6.了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
1.能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，2.持有電工證
置業(yè)顧問（全職） 招聘人數(shù)：10名 工作地點(diǎn)：隆林盛世·桃花源（新盤）/盛世·十里春風(fēng) 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金（綜合月薪10000元-20000元）+帶薪培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+包吃（三餐） 隆林縣僅兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在售?。。?崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù)； 2. 挖掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 3. 跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)置業(yè)建議，促成交易； 4. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品信息，優(yōu)化銷售策略； 5. 參與公司培訓(xùn)及銷售會(huì)議，提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲； 2. 有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接...
?職位名稱：? 銷售主管（房地產(chǎn)） ?工作地點(diǎn)：? [廣西百色隆林] ?招聘人數(shù)：? [2名] ?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金（具體***）+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假 項(xiàng)目：盛世·桃花源（新盤） ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì)，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng)，優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案； 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理，定期組織銷售技能提升培訓(xùn)； 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及疑難問題； 5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議； 6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門，推動(dòng)項(xiàng)目整體...
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