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百色開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年7月百色開發(fā)客戶最新招聘,右江區(qū)46條平果市5條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
邢松
工作內(nèi)容:
1、恢復(fù)平臺(tái),粉絲開發(fā)新客戶
2、整理所負(fù)責(zé)平臺(tái)閱讀、點(diǎn)贊、互動(dòng)回復(fù)等數(shù)據(jù)
3、整理編寫今天各平臺(tái)文章/短視頻拍攝
4、整理編寫今天需要發(fā)布的文章
5、收集文章資料
2025-07-03
羅晨宇
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)(市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和投資方向,樓盤的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。
2、擬定擬建項(xiàng)目的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)要求方案。
3、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,房地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集整理及研究。
4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場(chǎng)及客戶反饋信息。
任職要求:
1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。
2、具有本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè);
3、三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、 通曉(營(yíng)銷策劃、調(diào)研評(píng)估、設(shè)計(jì)定位、廣告文案)基本知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、策劃、推廣與執(zhí)行能力。
薪資待遇:6000-8000
百色-平果市 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:67
2025-07-03
甘永權(quán)
1、操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),負(fù)責(zé)品臺(tái)的產(chǎn)品
發(fā)布、維護(hù)和更新等基本操作。
2、掌握一定的外貿(mào)溝通技巧,及時(shí)的做詢盤回復(fù),通過(guò)郵件、聊天軟件、電話和視頻電話等解答客戶疑問(wèn),促成訂單;
3、對(duì)新老客戶進(jìn)行訂單跟蹤,及時(shí)處理客戶需求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問(wèn)題,維護(hù)平臺(tái)健康發(fā)展;
4、通過(guò)其他社交媒體平臺(tái)開發(fā)國(guó)外新客戶,充
分利用公司資源挖掘新客戶需求;
5、會(huì)制作報(bào)價(jià)表、PI(備貨報(bào)價(jià)單)等。
6、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶的維護(hù)及二次開發(fā)促成持續(xù)復(fù)購(gòu)。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)清
晰、流利,有較強(qiáng)的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國(guó)外客戶溝通;
2、能夠熟練操作阿里巴巴國(guó)際平臺(tái),(對(duì)無(wú)阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)者,我司會(huì)提供培訓(xùn));
3、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交友,熟悉電腦操作,會(huì)基本辦公軟件使用,必須懂互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);
2、品行端正,客戶耐勞,有目標(biāo)感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),具備責(zé)任心和上進(jìn)心,對(duì)待客戶熱情周到,有良好的銷售意識(shí);
3、能及時(shí)對(duì)客戶詢盤和問(wèn)題進(jìn)行有效及時(shí)的溝
通;
4、想在外貿(mào)行業(yè)深耕的有志者,不甘平庸,愿意為夢(mèng)想付出努力者。
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

平果前端客服

2000-12000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
約 57 個(gè)崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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