銷售經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確保客戶滿意度 3、對銷售工作充滿熱情，有能力激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績

1、有一定的市場銷售經(jīng)驗，地推、駐點、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約，拓展市場，多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人，自行打造團(tuán)隊。 4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施； 3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

崗位職責(zé)：? 1、市場調(diào)研：了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化，分析潛在客戶群體，為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展：通過電話、郵件、拜訪等多種方式，主動尋找潛在客戶，如企業(yè)、旅行社、會議組織者等，拓展客源市場。 3、渠道建設(shè)：與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售：向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案，促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理：及時處理客戶的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價格管理：根據(jù)市場情況和酒店政策，合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價格，靈活運用促銷活動吸引客戶，提高酒店收益。 7、客戶溝通：定期與客戶溝通，了解客戶需求和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。 8、客戶回訪：對已入住或消費的客戶進(jìn)行回訪，收集反饋信息，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)客戶再次消費。 9、客戶活動：組織客戶答謝活動、會員活動等，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度，提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如預(yù)訂量、入住率、銷售額等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報告：定期撰寫銷售報告，向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況，提出改進(jìn)建議和銷售計劃。 12、業(yè)績評估：根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績完成情況，進(jìn)行自我評估和團(tuán)隊評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定下一步銷售策略。 任職要求： ?1、年齡18以上，高中以上學(xué)歷；? 2、熱愛銷售行業(yè)，富有激情和上進(jìn)心；? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 備注：工作地點為廣西百色市/上班時間：行政班 薪資福利：底薪3000-4500+提成（工資上不封頂）+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

1、有組建團(tuán)隊能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析，開拓新市場，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性

主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。

1.主動好學(xué)，有親和力和感染力，擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1、參與銷售考核政策的制定； 2、 負(fù)責(zé)項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)； 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度； 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作； 6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議； 7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備； 8、組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。 任職要求： 1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得過優(yōu)異成績者。 薪資待遇：6000-8000