百色開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年10月百色開發(fā)主管最新招聘，右江區(qū)12條平果市2條，更多開發(fā)主管開發(fā)主管客戶開發(fā)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
10000-14000元
2025-10-26
邢松崗位職責：
1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作；
2、培訓、管理部門主管及家裝顧問；
3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù)；
4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃；
5、每月競品公司調(diào)研分析；
6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā)；
7、組織公司營銷活動策劃；
任職要求：
1、有豐富的裝修知識，有2年以上家裝管理經(jīng)驗;
2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強的主持能力;
3、公司規(guī)定時間身著工作服，保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅
?錢途與前途雙爆表?
真分紅：不花錢買股，靠實力享百萬業(yè)績分紅（去年最高狂攬87萬） -
商務(wù)顧問（田陽）
5000-10000元
2025-10-26
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
商務(wù)顧問（平果）
5000-10000元
2025-10-26
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
商務(wù)專員
5000-7000元
2025-10-26
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-10-26
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元
2025-10-26
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管 -
商務(wù)咨詢顧問
4000-6000元
2025-10-26
2.空調(diào)店面上班，只需開發(fā)和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。 3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓，前期有主管經(jīng)理手把手的教，不需要擔心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題！ -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元
2025-10-26
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管 -
銷售客服類型
2000-7000元
2025-10-26
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管 -
商務(wù)顧問（田東）
5000-10000元
2025-10-26
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管 -
招生專員
5000-10000元
2025-10-26
岑易精崗位職責： 1、分析客戶需求，負責為咨詢的學員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學員資源，完成學員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù)，完成每月上級主管分配的業(yè)績指標 -
汽車銷售精英
8000-12000元
2025-10-21
李堃高凈值客戶開發(fā) ? 通過直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道，每月新增有效線索≥100條； ? 建立個人IP號（公司提供流量扶持），粉絲≥5,000，月度留資≥30條。 …… 薪酬與晉升 ? 提成：單車階梯提成（最高單車3000元）+精品/金融/保險/置換傭金，上不封頂 ? 晉升路線： 精英顧問 → 金牌顧問（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理 ? 培訓資源：廠家認證培訓 -
共享充電寶+支付行業(yè)
3000-7000元
2025-10-21
岑麗錦1.外出積極開發(fā)、維護新老客戶； 2.在專業(yè)主管指導(dǎo)下完成個人任務(wù)目標； 3.及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。 -
運維工程師
5000-7000元
2025-10-21
蘭云峰【崗位職責】 1、主要負責醫(yī)療軟件的現(xiàn)場實施工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品上線等； 2、現(xiàn)場問題的查詢跟蹤及簡單報表需求的開發(fā)； 3、協(xié)助或獨立完成相關(guān)軟件的需求調(diào)研及分析。 …… 職能類別：售前/售后技術(shù)支持主管售前/售后技術(shù)支持工程師關(guān)鍵字：工程師、實施工程師、技術(shù)工程師、項目工程師、運維工程師、售后工程師。
約 14 個崗位
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許可項目：從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；中小學生校外托管服務(wù)；廣告發(fā)布；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；組織文化藝術(shù)交流活動；托育服務(wù)；體育競賽組織；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；機動車駕駛員培訓；企業(yè)管理；二手車經(jīng)銷。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾裝修設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:批發(fā)、零售:裝飾材料、鋼材、五金、家具材料、家具;室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計施工;工程項目管理;設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電子商務(wù)平臺的開發(fā);普通貨物道路運輸。（除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：科技中介服務(wù);軟件銷售;軟件外包服務(wù);軟件開發(fā);專業(yè)設(shè)計服務(wù);工業(yè)設(shè)計服務(wù);會議及展覽服務(wù);計算機系統(tǒng)服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);人工智能理論與算法軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);市場營銷策劃;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);圖文設(shè)計制作;廣告設(shè)計、代理;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告發(fā)布;日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;自費出國留學中介服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;招生輔助服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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建筑裝修裝飾工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、園林景觀綠化工程、計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程的設(shè)計及施工；建材、機械設(shè)備（不含機動車)、辦公用品、勞保用品、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、體育設(shè)施用品、音響燈光設(shè)備、多媒體設(shè)備、電子產(chǎn)品、電線電視器材、計算機軟硬件、五金交電、辦公自動化設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、機電設(shè)備（除九座以下乘用車）、安防設(shè)備、通訊設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、陶瓷制品、日用百貨的銷售；音響燈光設(shè)備安裝，樓宇智能化電子系統(tǒng)的銷售、維護、維修（除特種設(shè)備及國家有專項規(guī)定外），家具的制造、安裝及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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嬰幼兒智力開發(fā)咨詢；教育信息咨詢；素質(zhì)拓展信息咨詢；教學用品、文教用品、兒童用品、教玩具研發(fā)（不含生產(chǎn)）與銷售；組織戶外活動（不含高危性體育項目），組織文化藝術(shù)交流活動（不含演出）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車裝飾品零售與安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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為鄉(xiāng)村貧困青少年提供扶貧助學、陪伴成長、參與式工作坊、社會實踐、鄉(xiāng)村教師培訓、城鄉(xiāng)互動工作坊服務(wù)。
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瓷磚、油漆、電子產(chǎn)品、五金交電、建筑材料、勞保用品、日用百貨、家用電器、燈具、電子設(shè)備、高低壓電器、消防器材、閥門軸承、水暖器材批發(fā)與零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
