百色客戶(hù)招聘 logo

百色客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年7月百色客戶(hù)最新招聘,右江區(qū)255條平果市16條,平均工資約為3694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作;
2、?意向客戶(hù)約回;
3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn);
4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門(mén)各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù);
5、?制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃;
6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析;
7、?小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā);
8、員工團(tuán)建;
2025-07-10
葛小軍
工作地點(diǎn):南寧
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品、軟件項(xiàng)目的實(shí)施推廣、日常運(yùn)維。
2、 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的升級(jí)維護(hù)。
3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目后期的日常維護(hù)。
4、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,發(fā)掘客戶(hù)需求,并提供相應(yīng)的解決方案。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)以及主流國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(SQL Server、Oracle、達(dá)夢(mèng)DM8、POLARDB等),能夠熟練編寫(xiě)SQL腳本等。
3、熟練使用微服務(wù)架構(gòu)部署,熟練使用各種主流的云平臺(tái)(華為云、華三云等)。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速適應(yīng)新的技術(shù)和工作環(huán)境。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和積極生活、工作態(tài)度,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5、具備優(yōu)秀的需求分析、良好的邏輯思維能力,有獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃能力,準(zhǔn)確把握需求,關(guān)注行業(yè)及用戶(hù),有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
6、能接受出差。
7、有財(cái)會(huì)相關(guān)軟件系統(tǒng)實(shí)施(維護(hù))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮、有財(cái)政預(yù)算一體化財(cái)政業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-10
劉士堂
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
2025-07-10
劉士堂
崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的眉、眼、唇紋繡服務(wù); 2.根據(jù)客戶(hù)需求和特點(diǎn),設(shè)計(jì)個(gè)性化的紋繡方案; 3.確保操作過(guò)程中的衛(wèi)生和客戶(hù)的安全; 4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行術(shù)后護(hù)理知識(shí)的講解和指導(dǎo); 5.做過(guò)低價(jià)引流 …… ,會(huì)升單 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求; 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 3.對(duì)紋繡行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我; 4.
2025-07-09
白云飛
確認(rèn)并執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的推廣任務(wù),并制訂轄區(qū)工作計(jì)劃; 2.主動(dòng)完成轄區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議(科室會(huì)/健康教育)的策劃、組織、實(shí)施、反饋; 3.積極配合市場(chǎng)部、知了云開(kāi)展產(chǎn)品推廣專(zhuān)項(xiàng),達(dá)成市場(chǎng)推廣目標(biāo); 4.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng) …… 、傳遞相關(guān)醫(yī)學(xué)信息,積極了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)現(xiàn)狀; 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)信息收集與反饋并配合處理; 7.及時(shí)跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的上級(jí)交代相關(guān)事宜。

機(jī)修工

4000-6000元
2025-07-09
歐陽(yáng)波
主要工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)廣西河池周邊涵蓋桂林、百色等區(qū)域公司設(shè)備(全自動(dòng)洗車(chē)機(jī))的售后維護(hù)維修,不定期對(duì)每套設(shè)備進(jìn)行巡檢,保證客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行正常!
2025-07-08
徐俊
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷(xiāo)售流程,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度
2025-07-08
李鴻飛
負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶(hù)開(kāi)發(fā),日常維護(hù)客戶(hù),地區(qū)招聘。] 2. 積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶(hù)與合作機(jī)會(huì)。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1.
2025-07-08
柳毅
1、會(huì)判斷、維修車(chē)輛、保養(yǎng)技術(shù)等 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和客戶(hù)溝通 3、服從公司安排、有駕駛證優(yōu)先
2025-07-08
李代奎
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)展廳的日常管理,確保銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與專(zhuān)業(yè)形象 2、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和銷(xiāo)售效率 3、與客戶(hù)建立并維護(hù)良好的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2025-07-08
李偉聰
開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說(shuō)會(huì)道 無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2025-07-08
王秋治
具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中迅速適應(yīng),與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù) 3. 具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷優(yōu)化推廣策略
2025-07-08
柯高成
5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同,監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤
2025-07-08
柯高成
職位描述: 1.工作需精益求精,要求繪圖準(zhǔn)確、規(guī)范,耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn),詳細(xì)為客戶(hù)闡明設(shè)計(jì)構(gòu)思,力求客戶(hù)明白設(shè)計(jì)意圖,避免施工中因設(shè)計(jì)不合理或客戶(hù)不認(rèn)可而造成修改圖紙進(jìn)而影響工期的后果。 …… 2.應(yīng)主動(dòng)與客戶(hù)保持密切聯(lián)系及時(shí)了解掌握客戶(hù)的設(shè)計(jì)要求和意圖,力求準(zhǔn)確無(wú)誤地設(shè)計(jì)出使?jié)M意的施工設(shè)計(jì)圖。 …… 3.有全新的思維與理念,設(shè)計(jì)出較高水平的設(shè)計(jì)圖,要求所設(shè)計(jì)的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意;即經(jīng)濟(jì)又具檔次;即符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風(fēng)采,不僅要使客戶(hù)稱(chēng)心滿(mǎn)意,而且亦能反映我名度風(fēng)格。
2025-07-08
柯高成
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作 2、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服; 3、

百色相關(guān)熱門(mén)崗位

移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客服專(zhuān)員(無(wú)銷(xiāo)售)銷(xiāo)售客服專(zhuān)員無(wú)銷(xiāo)售客服專(zhuān)員新媒體客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/電話(huà)客服客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)接待客戶(hù)關(guān)系客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)回訪(fǎng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)電話(huà)客戶(hù)客戶(hù)拓展銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)邀約客戶(hù)開(kāi)拓客戶(hù)對(duì)接客戶(hù)關(guān)系管理老客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)廣告客戶(hù)專(zhuān)員客戶(hù)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管客戶(hù)維護(hù)顧問(wèn)客戶(hù)總監(jiān)客戶(hù)主管/經(jīng)理品牌客戶(hù)銷(xiāo)售打單客服客服保險(xiǎn)客服客服助理工單處理客服專(zhuān)員溝通客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)新媒體客服酒店預(yù)訂客戶(hù)篩選客服/前臺(tái)客服接待回訪(fǎng)客服投訴客服早九晚六軟件客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客戶(hù)回訪(fǎng)客服物業(yè)客服

百色客戶(hù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

百色客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 16.9%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP