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百色客戶關(guān)系維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月百色客戶關(guān)系維護(hù)最新招聘,右江區(qū)35條隆林縣4條,平均工資約為4417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電解答咨詢,提供購(gòu)車(chē)指導(dǎo)服務(wù);
2. 主動(dòng)撥打電話進(jìn)行客戶回訪,維護(hù)客戶關(guān)系促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
3. 準(zhǔn)確記錄客戶信息,整理并更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
4. 及時(shí)反饋客戶意見(jiàn),協(xié)助解決客戶問(wèn)題,促進(jìn)客戶來(lái)店看車(chē)試駕;
5. 積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)并有效回應(yīng)客戶需求;
2. 聲音清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力;
3. 熟練操作辦公軟件,打字速度快,能夠高效處理客戶信息;
4. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 有汽車(chē)行業(yè)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-21
王熊
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。
3、銷(xiāo)售管理:制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。
6、部門(mén)協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門(mén)宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門(mén)定價(jià)合理,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售渠道,精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***
2025-10-21
徐俊
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷(xiāo)售流程,確保客戶滿意度
3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)
2025-10-21
蔡恒任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧
2025-10-21
方志勇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國(guó)際市場(chǎng) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題 3、對(duì)工作充滿熱情
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-10-21
呂勇
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-10-21
柯高成
建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷拓展新客戶,了解客戶需求; 4. 定期跟進(jìn)客戶,保持良好的客戶服務(wù)體驗(yàn); 5. 積極參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 任職要求: 1.
6、做好跨部門(mén)協(xié)作工作,保障客戶關(guān)系管理工作得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持。 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開(kāi)展保有客戶維護(hù)工作,提高客戶粘度以及滿意度。
2025-10-21
李勝
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦合適的房源; 2、陪同客戶看房,解答疑問(wèn),協(xié)助客戶完成購(gòu)房流程; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶需求變化,提供持續(xù)服務(wù); 4、與開(kāi)發(fā)商保持良好溝通
接待客戶,安排工作,維護(hù)客戶關(guān)系,替客戶解決一些相應(yīng)的問(wèn)題
2025-10-21
歐建森
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的整形科護(hù)理服務(wù); 2.執(zhí)行皮膚美容激光治療及相關(guān)護(hù)理程序; 3.參與整形科的日常工作,包括但不限于皮膚分析、護(hù)理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
2025-10-21
李小瓊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系 2、完成銷(xiāo)售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備To B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)客戶需求 2、溝通能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)城汽車(chē)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作 2.為客戶提供專業(yè)的汽車(chē)咨詢和銷(xiāo)售服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧 2.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-21
岑麗錦
維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-21
岑麗錦
工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠有效處理客戶的疑問(wèn)和抗拒情緒 3、對(duì)電話營(yíng)銷(xiāo)工作充滿熱情
約 43 個(gè)崗位
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百色銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.4%
百色銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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