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百色客戶協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年8月百色客戶協(xié)調(diào)最新招聘,右江區(qū)34條田東縣6條,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對(duì)接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問(wèn)題
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
崗位職責(zé):1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫(kù)管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 6、做好跨部門(mén)協(xié)作工作,保障客戶關(guān)系管理工作得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持。 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開(kāi)展保有客戶維護(hù)工作,提高客戶粘度以及滿意度。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有駕照。 3、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過(guò)程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。
5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估。
6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-04
侯鐵濱
5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-08-04
呂勇
開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 …… 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. …… 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
2025-08-04
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) …… 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng) 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-08-04
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) …… 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心

客服咨詢

3000-8000元
2025-08-04
歐建森
主要工作內(nèi)容 1.1 咨詢解答 電話咨詢:接聽(tīng)客戶來(lái)電,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等方面的問(wèn)題。 網(wǎng)絡(luò)咨詢:通過(guò)公司網(wǎng)站、社交媒體、即時(shí)通訊工具等平臺(tái)回復(fù)客戶的在線咨詢。 …… 1.2 客戶引導(dǎo)與管理 引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購(gòu)買(mǎi)等流程。 對(duì)客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 1.3 售后服務(wù) 跟進(jìn)客戶的售后問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 定期進(jìn)行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 …… 工作的重要性 網(wǎng)電客服咨詢工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和滿意度。 …… 優(yōu)秀的客服咨詢?nèi)藛T不僅能夠解答客戶疑問(wèn),還能夠通過(guò)專業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶體驗(yàn),增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。

服務(wù)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-04
董作仕
崗位職責(zé): 1.確保客戶的點(diǎn)餐需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理; 2.維持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象; 3.準(zhǔn)確記錄訂單信息,并與廚房及其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào); 4.處理客戶咨詢,提供必要的幫助和建議; 5.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 4.細(xì)心,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶需求; 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和使用能力
2025-08-04
吳海波
熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3、了解熟悉農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)相會(huì)財(cái)稅政策及法規(guī);4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;5、具有良好的組織、協(xié)調(diào) …… 財(cái)務(wù)的工作職責(zé)是:6、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款,向客戶開(kāi)具發(fā)票;7、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和核算工作;8、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔,編織相應(yīng)報(bào)表;9、完成公司交代其他工作。
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)、組內(nèi)崗位間的銜接工作,如新簽客戶的對(duì)接流轉(zhuǎn)工作、內(nèi)部派工等。 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)各崗位工作進(jìn)度的跟蹤,資料的交接。 …… 6、部門(mén)內(nèi)部疑難賬務(wù)、問(wèn)題的處理, 7、分析客戶流失分析的報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)依據(jù)。 8、能在管理工作中,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能獨(dú)立制定解決方案,進(jìn)行預(yù)警并提供可行性建議。
周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,旅游、經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在原工作崗位表現(xiàn)較為突出; 3.熟悉文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、投資管理等工作,個(gè)人綜合素質(zhì)較高,服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) …… 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與投資項(xiàng)目的談判、合同起草與簽訂等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地。 5.制定農(nóng)林文旅項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理方案和策略,包括項(xiàng)目的定位、產(chǎn)品規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。 …… 7.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等。 8.組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),跟蹤活動(dòng)效果,評(píng)估活動(dòng)的投入產(chǎn)出比,及時(shí)調(diào)整推廣策略。
精準(zhǔn)理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖; 3. 協(xié)調(diào)施工方,把控材料選配、成本及工期; 4. 跟蹤行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)與投資咨詢; 2.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶制定合適的置業(yè)方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶服務(wù)體驗(yàn); 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)服務(wù); …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈絡(luò); 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠?yàn)?em>客戶提供專業(yè)建議; 4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
+房補(bǔ)+帶薪年假 項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤(pán)) ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì),參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、促銷活動(dòng),優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案 …… ; 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問(wèn)題; 5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議; 6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門(mén)
約 48 個(gè)崗位

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