
百色庫存管理招聘
桂聘提供2025年10月百色庫存管理最新招聘,右江區(qū)3條田陽區(qū)2條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-4000元2025-09-26崗位職責(zé):
1、做好原材料的出入庫記錄,憑單據(jù)清點好入庫出庫數(shù)量,將入庫和出庫數(shù)量及時錄入ERP系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。
3、建立原材料的標(biāo)識卡,標(biāo)識卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位,要對供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標(biāo)識清楚。
4、負(fù)責(zé)原料倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理
5、原材料要每天進(jìn)行盤點,將盤點數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進(jìn)行處理。
6、做好各類原材料安全庫存數(shù)量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量,要及時通知物控員。
7、每個月月底要配合好財務(wù)部進(jìn)行原材料的盤點,及時填寫原材料盤存單,及時報送各類報表。
8、做好上級交代的其它工作。
崗位要求:
1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉操作辦公軟件及ERP系統(tǒng),有叉車駕駛證優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作安排。
晉升渠道:
1、倉管員(1-2年)-倉庫主管(2年以上管理經(jīng)驗)-儲運經(jīng)理
福利:五險一金、月休6天、包吃包住、績效獎金、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機(jī)會。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-09-26何志厚工作內(nèi)容:
1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎(chǔ)工作;
2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營管理、采購管理、庫存及鮮度管理等工作。
晉升通道:
實習(xí)營業(yè)員-營業(yè)員-班長-店助-店長
工作時間:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00
薪資待遇:2500-4000,提供節(jié)假日福利,企業(yè)文化氛圍好。
崗位要求:
需要有健康證 -
跨境電商經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25馮政杰崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的整體運營管理,包括但不限于Amazon、eBay等國際電商平臺;
2. 制定并執(zhí)行跨境電商市場拓展策略,提升品牌在海外市場的知名度和占有率;
3. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品Listing,提升產(chǎn)品銷量與排名;
4. 管理并優(yōu)化庫存,確保供應(yīng)鏈的高效運作,滿足市場需求;
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),定期匯報業(yè)績,提出有效的改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉Amazon等主流跨境電商平臺操作;
3. 精通英語,具備良好的跨文化溝通能力和市場洞察能力;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場策略規(guī)劃能力;
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-09-25盧加盛監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊,確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度; 5、管理客房庫存 -
總賬會計
4000-8000元2025-09-25黃鳳娟2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。 3. …… 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進(jìn)項發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-25王熊崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 …… 3、運營管理:負(fù)責(zé)前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。 -
設(shè)備管理員
4000-6000元2025-09-22工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理五金倉日常工作(進(jìn)倉檢驗、領(lǐng)用核查、配件申報、安全庫存制作、實物盤點); 2.負(fù)責(zé)管理工廠固定資產(chǎn)工作(資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)驗收、閑置設(shè)備管理、新設(shè)備準(zhǔn)入); 3.負(fù)責(zé)委外零件統(tǒng)籌 -
倉庫管理員
4000-6000元2025-09-19崗位要求: 1.按規(guī)定完成商品的采購與成本核算等流程,完成入庫統(tǒng)計工作; 2.跟進(jìn)出庫確認(rèn),出庫銷售單等出庫核銷工作; 3.完成貨架盤點,及時更新庫存數(shù)據(jù); 4.形成數(shù)據(jù)報告。 …… 其他要求: 1.熟悉掌握Word、CAD、Excel等辦公軟件的操作; 2.物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.有快消品銷售、倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有C1駕照。
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百色倉庫管理員招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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65.2%3K
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34.8%4K
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8.7%5K
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8.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專3.3%
百色倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
百色倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。