
百色培訓招聘
桂聘提供2025年8月百色培訓最新招聘,右江區(qū)125條田東縣11條,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTC醫(yī)藥代表-桂平市
4000-8000元2025-08-16劉景萍1、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定銷售計劃,完成銷售任務
2、負責所轄區(qū)域內OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級管理。
3、負責區(qū)域內重點主品重點門店的標桿上量打造工作。
4、負責省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動調配安排工作。
5、負責重點門店推廣活動的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動
6、負責區(qū)域內備案門店產品鋪貨、補貨、陳列、培訓及價格維護等日常工作
7、定期/定點/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護區(qū)域內良好合作關系
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、教育經歷:專科及以上
3、工作經歷:一年以上OTC類產品營銷經驗,或藥學類專業(yè)應屆生
招聘區(qū)域:
廣西桂平市 -
債權售后專員(雙休)
4000-6000元2025-08-16公司描述
我們團隊是一個富有活力的大家庭,一起工作,一起生活,一起有說有笑。平時可以吃到各
種各樣的美食小吃,希望優(yōu)秀的你能加入我們溫馨有愛的大家庭!
主要職責:
1、主要負責公司客戶回訪、客情維護、投訴建議
2、負責合作客戶的債權維護(電話催款、對接售后)
任職資格:
1、身體健康,電腦基本操作熟練;
2、工作態(tài)度積極、細心、耐心,道德品德端正,樂于學習;
3、不抗拒電話工作,有電催經驗。
薪資福利:
1、底薪+固定績效+績效獎金,崗位級別季度晉升,綜合薪資4-6k;
2、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動;
3、公司提供舒適辦公環(huán)境;
4、五險、9:00-12:00,14:00-18:00周末雙休、法定假日按國際規(guī)定放假;
5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓+快速發(fā)展通道等。 -
英語教師
4000-5000元2025-08-16農章負責中小學英語教學授課
責任心強、有教學經驗者優(yōu)先
最好是靖西本地或者是能常駐靖西
公司是連鎖教育機構,知名度高,福利待遇好,不定期外出培訓,轉正后包含五險一金。 -
地推專員
6000-11000元2025-08-16劉煜工作內容:以贈送禮品的方式引導新用戶在手機應用商店下載知名短視頻app 福利待遇:公司免費提供培訓,區(qū)域和禮品。 要求:中專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先! -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-08-16沈銘明踴躍參與培訓學習,努力完成銷售任務指標。 任職要求: 大專及以上學歷,熱愛汽車銷售行業(yè)。 形象氣質佳,溝通表達能力及服務意識強。 學習能力突出,有汽車銷售經驗者。 -
管培生
3000-6000元2025-08-16蔡恒任管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經理。 -
實習會計
3000-8000元2025-08-16馬麗珍1、協(xié)助做賬會計辦理相關事宜;2、對接銀行和稅務的相關業(yè)務;3、領導交代的其他事宜;4、根據(jù)個人能力可教財務相關知識,提供培訓。 -
儲備干部
3000-7000元2025-08-16梁月嬌本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓。 崗位職責: 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 …… 6.負責培訓新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。 -
4、公司免費培訓,需自備兩輪電動車,服從管理,主動積極,樂觀開朗活潑。 5、個人征信合格
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法律顧問
5000-10000元2025-08-16葉明增培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有經驗豐富的主管指導業(yè)務工,法律專業(yè)的老師培訓專業(yè)知識,師傅帶教。 2.?薪酬無責底薪+超高提成 3.? -
2025-08-15莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
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人力資源崗
6000-10000元2025-08-14背調及offer發(fā)放); 2、辦理員工入離職手續(xù),維護人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎勞動關系問題; 3、參與員工關懷活動策劃與執(zhí)行; 4、協(xié)助考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理等事務性工作; 5、支持培訓 -
急招(在家就行/日結)語音廳不露臉主播
8000-12000元2025-08-14潘三彬-8000,次月8000-10000屬于太正常不過的水平 年齡:18-32周歲 不需要任何設備手機加耳機在家躺著辦公都沒問題 =========我們的優(yōu)勢======== 有無經零基礎新人免費培訓 -
醫(yī)學信息溝通專員
10000-15000元2025-08-14孫彭生【工作區(qū)域】柳州地區(qū)三甲醫(yī)院 【base】柳州 【產品領域】國談產品,神經內科,心理科 【職位要求】醫(yī)學、藥學相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,男女不限,年齡35歲以內。 【工資待遇】10-15K -
工程主管
10000-15000元2025-08-13劉德義人事部長組織安全培訓與應急演練,排查施工隱患。 5. 技術支持與優(yōu)化 解決生產中的設備異常,提出技改方案并組織執(zhí)行,驗收。 任職要求: 1.
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