
百色培訓項目執(zhí)行招聘
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企業(yè)管理人員
15000-30000元2025-08-04劉德義人事部長企業(yè)管理人員(包括生產、安全、環(huán)保、技術等崗位)職責:
一、通用崗位職責
1.生產管理
制定并執(zhí)行生產計劃,確保產能、質量、成本目標達成。
監(jiān)督生產工藝流程,優(yōu)化生產效率,降低能耗與廢料率。
協(xié)調設備維護與檢修,保障生產連續(xù)性。
2.安全管理
落實安全生產法規(guī)(如《化工企業(yè)安全生產條例》),組織安全培訓與應急演練。
開展隱患排查與風險評估,監(jiān)督整改措施。
管理?;反鎯Α⑦\輸及使用合規(guī)性。
3.環(huán)保合規(guī)
確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家/地方標準。
推動清潔生產與節(jié)能減排技術應用。
應對環(huán)保檢查,編制環(huán)境應急預案。
4.團隊與制度管理
制定部門管理制度,監(jiān)督執(zhí)行。
培養(yǎng)技術骨干,提升團隊專業(yè)能力。
二、細分崗位示例
1.生產部長
職責:
統(tǒng)籌全廠生產運營,協(xié)調生產、技術、設備部門。
主導新生產線調試與工藝改進項目。
任職要求:
本科以上學歷,化工、化學工程與工藝相關專業(yè)。
10年以上化工生產經驗,5年以上管理經驗,精通DCS控制系統(tǒng)。
2.安全部長
職責:
建立企業(yè)安全文化,制定安全管理年度目標。牽頭事故調查,落實“四不放過”原則。
任職要求:
持有注冊安全工程師資格證。
熟悉各類風險評估方法。
具備政府安全監(jiān)管部門溝通經驗。
3.環(huán)保部長
職責:
管理環(huán)保設施運行,確保在線監(jiān)測數據達標。
編制環(huán)評報告與排污許可證申領材料。
任職要求:
環(huán)境工程專業(yè)背景,熟悉《污染防治法》等法規(guī)。
5年以上化工行業(yè)環(huán)保管理經驗。
三、通用任職要求
1.教育背景:化工、安全工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.經驗要求:
中層管理者需6年以上行業(yè)經驗,3年管理經驗。
高管需10年以上經驗,有大型化工項目操盤經歷。
3.技能要求:
精通化工工藝流程,掌握AutoCAD等專業(yè)軟件。
4.證書:
必備:安全生產知識考核合格證(如?;穯挝回撠熑俗C)。
5.素質要求:
抗壓能力強,能應對突發(fā)生產事故。
高度責任意識與合規(guī)意識。 -
房地產銷售主管
8000-13000元2025-08-03卿賢明?職位名稱:? 銷售主管(房地產)
?工作地點:? [廣西百色隆林]
?招聘人數:? [2名]
?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎金(具體***)+餐補+房補+帶薪年假
項目:盛世·桃花源(新盤)
?崗位職責?
1.帶領5-8人銷售團隊,參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售指標;
2.協(xié)助項目開盤、促銷活動,優(yōu)化銷售策略與客戶轉化方案;
3.負責新人培訓及團隊日常管理,定期組織銷售技能提升培訓;
4.維護重點客戶關系,處理重大客戶投訴及疑難問題;
5.分析市場競爭動態(tài),定期提交銷售數據報告及改進建議;
6.協(xié)調對接策劃、渠道部門,推動項目整體銷售進度。
?任職要求?
1.高中及以上學歷,3年以上房地產銷售經驗,1年以上團隊管理經驗,有高端住宅經驗者優(yōu)先;
2.精通房地產銷售全流程,熟悉市場政策;
3.具備優(yōu)秀的商務談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨立制作銷售分析報告;
4.抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作。 -
房地產銷售經理
6000-8000元2025-08-03羅晨宇崗位職責:
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負責制定銷售任務,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業(yè)務和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息,為項目下一步銷售目標做準備;
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷,形象氣質佳;
2、 具備3年以上房地產銷售經驗,至少1年以上的同級銷售經理管理經驗;
3、 熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、 責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力,帶領團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03韓立鋒工作職責: 一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。 1. …… 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。 7. …… 監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。 2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。 3. …… 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。 13. 完成上級領導交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。 14. -
安全員
6000-8000元2025-08-02并填寫安全日志,對施工現場存在安全隱患有權責令糾正和整改; 3、對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行監(jiān)督; 4、對各類檢查中發(fā)現的安全隱患督促落實整改,對整改結果進行復查,并存檔記錄; 5、組織項目日常安全教育 …… ,督促班組開展班前安全活動; 6、參加現場機械設備、臨電設施、安全防護設施的驗收; 7、建立項目安全管理資料檔案,如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓及其它安全活動的資料; 8、發(fā)生生產安全事故 …… 建筑、施工管理等方面和知識,熟練掌握施工現場施工機械設備、安全文明施工、施工用電等安全監(jiān)督管理流程,具備施工現場組織指導能力,熟練掌握計算機辦公軟件的使用; 4、具備一定的管理能力及較強的溝通協(xié)調、執(zhí)行能力 -
設備維修經理
8000-15000元2025-08-01崗位職責: (一)專業(yè)職責: 1.制定、完善設施設備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護保養(yǎng)指導書等程序文件和全年設施設備維護年度保養(yǎng)計劃,制定執(zhí)行設備點檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調各生產單元 …… 以提高設施設備穩(wěn)定性; 6.負責主輔設備故障診斷,協(xié)調外部供應保修期內的設備問題; 7.參與新設備、新技術的調研、技術評估及優(yōu)化方案設計與產線關鍵設備的技術選型; 8.協(xié)調跨部門資源推進能耗優(yōu)化項目 …… (二)內部管理: 1.負責本部門知識管理,包括知識積累、提煉與分享,以及員工培訓等; 2.設備技術團隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓與績效管理; 3.負責與公司平行部門間的業(yè)務和關系協(xié)調。 …… ,支持工廠應急預案的編制和執(zhí)行。 …… 電氣工程及其自動化或相關工科專業(yè)背景; 2.具備5年及以上大中型生產制造企業(yè)設備管理核心崗位經驗(擔任負責人或同等職責),擁有扎實的一線設備維修管理實戰(zhàn)經驗者 3.有20人以上設備維修管理團隊經驗優(yōu)先; 4.有一定的項目管理經驗 -
質量(高級)工程師
6000-9000元2025-08-012、質量標準制定與執(zhí)行 - 制定和修訂產品或服務的質量標準,明確質量要求和檢驗規(guī)范。 - 監(jiān)督質量標準的執(zhí)行情況,確保生產或服務過程符合質量標準。 …… - 推動質量改進項目,運用質量管理工具和方法,提高產品或服務質量。 5、供應商質量管理 - 評估和選擇供應商,建立供應商質量檔案。 …… 6、團隊管理與培訓 - 管理質量團隊,明確團隊成員的職責和分工,激勵員工提高工作績效。 - 組織質量培訓,提高員工的質量意識和技能水平。 -
大客戶經理
5000-10000元2025-08-01蘭女士負責制定項目商業(yè)大客戶年度銷售計劃、負責商業(yè)大客戶開發(fā)、關系維護與服務管理工作;指導與實施大客戶社群活動,推動商業(yè)整售的成交。 …… 一、崗位職責 1.負責項目商業(yè)整售客戶接待及跟進工作,為客戶提供專業(yè)的購房咨詢服務,做好售前咨詢與售房銜接服務 2.通過線上或線下渠道進行推廣和宣傳,提高公司知名度和銷售效果 3.對已簽約的客戶進行定期回訪并建立客戶關系檔案 …… ,確保客戶的滿意度和忠誠度 4.配合團隊完成各項營銷任務指標,及時反饋市場信息和客戶建議,提供合理化的建議方案 5.參與項目的商業(yè)整售策劃實施,制定并執(zhí)行營銷計劃 6.負責協(xié)助項目團隊解決客訴問題 …… 7.配合項目營銷負責人的各項工作 8.維護商業(yè)整售客戶關系,保持與客戶的良好溝通 9.收集并分析行業(yè)信息和競爭對手的信息 10.負責商業(yè)整售業(yè)務人員的培訓指導 二、任職要求 1.年齡30歲以上 …… 網絡營銷等銷售崗位相關工作經歷者優(yōu)先 5.具備較強的溝通能力、談判能力、執(zhí)行力、學習能力、抗壓能力和團隊合作意識強 清晰梳理客戶購買邏輯,對不同商業(yè)產品不同目標客群,針對性拓客方案的創(chuàng)意提報,并推進執(zhí)行 -
地產策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-07-31黃女士具備房地產調研、策劃、推廣及銷售組織經驗,有知名項目成功操盤經驗,具有成功的房產項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項目現場管理能力,獨立主持房地產項目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 …… 崗位職責: 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。 -
口腔科護士長
3000-7000元2025-07-26寧振健協(xié)同醫(yī)院管理層推進口腔科的日常診療活動; 2.監(jiān)督和管理護理團隊,確保護理質量和服務標準; 3.組織和實施口腔科的護理人員培訓,提升團隊專業(yè)技能; 4.負責口腔科的醫(yī)療耗材管理,包括采購計劃的制定及執(zhí)行監(jiān)督 …… ; 5.參與醫(yī)院的行政事務,協(xié)助執(zhí)行醫(yī)院活動及培訓項目。 …… 具有良好的團隊合作精神,能有效協(xié)調內部工作; 3.擁有較強的組織能力和領導力,能夠管理和激勵團隊; 4.對口腔科護理管理流程有深入理解,能夠高效推進工作流程; 5.具備一定的行政管理經驗,能夠參與醫(yī)院相關活動及項目
約 10 個崗位
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