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百色前廳部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色前廳部經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為4681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
楊正年
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設(shè)能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。
2025-08-02
吳女士
◆ 男女不限,形象較好,大專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位 2 年以上工作經(jīng)驗,熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
◆ 督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管, 有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力及解決問題的能力。
約 2 個崗位
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百色酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 40.9%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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