百色汽車(chē)招聘
桂聘提供2025年10月百色汽車(chē)最新招聘,右江區(qū)153條德??h14條,平均工資約為4514元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售精英招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-21
李堃崗位介紹
作為本店整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車(chē)置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷(xiāo)售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門(mén)協(xié)同,打造區(qū)域銷(xiāo)量與利潤(rùn)“雙第一”的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷(xiāo)量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車(chē)型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷(xiāo)售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤(pán)”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷(xiāo)售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車(chē)/租賃公司銷(xiāo)售渠道,團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車(chē)綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車(chē)主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車(chē)流程,確保交車(chē)滿意度≥98%,交車(chē)儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤(pán)”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車(chē)論壇、抖音、小紅書(shū)口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷(xiāo)售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷(xiāo)售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷(xiāo)售月收入≥1萬(wàn),團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車(chē)計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車(chē)平臺(tái)、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車(chē)源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷(xiāo)售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng);
? 具備新能源汽車(chē)或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制年度銷(xiāo)售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算;
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷(xiāo)售漏斗分析,擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化;
? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué),能快速調(diào)整策略;
? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車(chē)集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例;
? 新媒體運(yùn)營(yíng):熟悉抖音直播、小紅書(shū)種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷(xiāo)售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 整車(chē)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名;
? 單車(chē)綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國(guó)前20%,零媒體負(fù)面曝光;
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅;
? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類(lèi)乘用車(chē)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售精英
8000-12000元2025-10-21
李堃崗位名稱:精英汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(合資品牌)
一句話賣(mài)點(diǎn)
在這里,賣(mài)的不只是車(chē),而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales,一起把合資品牌賣(mài)到本地市占率No.1,并讓你的年收入輕松突破20萬(wàn)+。
崗位定位
展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷(xiāo)售,以專(zhuān)業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交,達(dá)成單車(chē)高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。
核心工作內(nèi)容
1. 高凈值客戶開(kāi)發(fā)
? 通過(guò)直播、短視頻、小紅書(shū)、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道,每月新增有效線索≥100條;
? 建立個(gè)人IP號(hào)(公司提供流量扶持),粉絲≥5,000,月度留資≥30條。
2. 全流程銷(xiāo)售
? 7×24小時(shí)響應(yīng)客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%;
? 熟練掌握車(chē)輛性能、金融方案、置換評(píng)估、保險(xiǎn)/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù);
? 打造“五星交車(chē)”儀式,交車(chē)滿意度≥99%,客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。
3. 個(gè)人經(jīng)營(yíng)
? 每日復(fù)盤(pán)CRM數(shù)據(jù),形成客戶畫(huà)像,戰(zhàn)敗客戶72小時(shí)內(nèi)二次跟進(jìn);
? 每月至少1場(chǎng)私享會(huì),老客帶新客成交≥3臺(tái);
? 深耕企業(yè)大客戶、商會(huì)、豪車(chē)俱樂(lè)部,團(tuán)購(gòu)單≥5臺(tái)/季度。
4. 市場(chǎng)洞察
? 實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率,第一時(shí)間輸出話術(shù)&策略;
? 參與門(mén)店直播腳本撰寫(xiě)、短視頻拍攝,個(gè)人出鏡時(shí)長(zhǎng)≥20%/場(chǎng)。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
? 1年以上高端/新能源/新勢(shì)力品牌汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財(cái)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)(銷(xiāo)冠優(yōu)先);
? 個(gè)人年銷(xiāo)量≥120臺(tái)或單月最高銷(xiāo)量≥20臺(tái)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 強(qiáng)網(wǎng)感:會(huì)拍短視頻、做直播,懂流量運(yùn)營(yíng);
? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售、FABE、需求分析;
? 高情商:擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題;
? 自驅(qū)力:目標(biāo)感強(qiáng),抗壓耐挫,日均工作10小時(shí)+仍保持激情。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 個(gè)人銷(xiāo)量≥120臺(tái)/年;
? 客戶NPS≥90分,轉(zhuǎn)介紹成交≥30%;
? 個(gè)人IP粉絲≥10,000,月度線索≥50條。
4. 形象與駕照
? 形象氣質(zhì)佳,無(wú)明顯紋身;
? 持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟。
薪酬與晉升
? 提成:?jiǎn)诬?chē)階梯提成(最高單車(chē)3000元)+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金,上不封頂
? 晉升路線:
精英顧問(wèn) → 金牌顧問(wèn)(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷(xiāo)售經(jīng)理
? 培訓(xùn)資源:廠家認(rèn)證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑
? 福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、員工購(gòu)車(chē)折扣、帶薪年假、出國(guó)游
來(lái),用你的專(zhuān)業(yè)和魅力,把車(chē)賣(mài)給懂生活的人。 -
鈑金工
6000-10000元2025-10-21
李堃1、東風(fēng)本田4S店招鈑金大師傅,能獨(dú)立完成鈑金各項(xiàng)工作。
2、完成班組長(zhǎng)安排工作,能吃苦耐勞,服務(wù)車(chē)間安排 -
油漆工
6000-10000元2025-10-21
李堃1、東風(fēng)本田4S店,招大師傅,能夠獨(dú)立完成較高技術(shù)難度的噴漆作業(yè)。 2、日常維修工作,接受班組長(zhǎng)、調(diào)度、車(chē)間主管下發(fā)的派工任務(wù)。 -
汽車(chē)電子工程師
5000-10000元2025-10-21
雷五一汽車(chē)電路丶電腦版診斷,維修。 -
汽修師傅,汽修中級(jí)技工
2000-6000元2025-10-21
李傳健檢查車(chē)子問(wèn)題并幫助車(chē)主解決問(wèn)題 -
汽車(chē)維修學(xué)徒,汽車(chē)維修師傅
2000-5000元2025-10-21
李傳健學(xué)習(xí)并掌握汽車(chē)維修技術(shù),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)養(yǎng)護(hù)服務(wù) 2. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成汽車(chē)維修任務(wù) 3. 保持工作場(chǎng)所的清潔與安全,確保維修工作的高效進(jìn)行 任職要求: 1. -
客服專(zhuān)員
2000-6000元2025-10-21
李代奎崗位職責(zé):客戶出店三十分鐘內(nèi)回訪 任職要求:做過(guò)客服專(zhuān)員 -
汽車(chē)主播
4000-8000元2025-10-21
陳淑政崗位職責(zé): 1.深入掌握各類(lèi)汽車(chē)產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì),通過(guò)直播平臺(tái)向觀眾詳細(xì)講解車(chē)輛性能; 2.策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,提高觀眾的觀看體驗(yàn)和互動(dòng)性; 3.與觀眾進(jìn)行有效溝通,解答觀眾關(guān)于汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)和使用的疑問(wèn) -
汽車(chē)主播
4000-9000元2025-10-21
李代奎主要負(fù)責(zé)出鏡短視頻以及直播汽車(chē) 經(jīng)驗(yàn)不限,有意者可以聊聊 -
短視頻拍攝剪輯專(zhuān)員
3000-8000元2025-10-21
李代奎崗位職責(zé): 1.執(zhí)行短視頻的全程拍攝工作,包括準(zhǔn)備拍攝設(shè)備、設(shè)置場(chǎng)景、拍攝視頻素材。 2.根據(jù)內(nèi)容需求對(duì)拍攝的視頻進(jìn)行后期剪輯,確保視頻質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整拍攝與剪輯策略。 任職要求: 1.具備良好的視頻拍攝與剪輯技能,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行視頻制作。 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效溝通。 3.對(duì)短視頻內(nèi)容制作流程有深入理解,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整工作方法。 -
主播
3000-7000元2025-10-21
李代奎崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體直播及短視頻出境,有效地引導(dǎo)用戶關(guān)注和留資。 2.在直播過(guò)程中,與觀眾進(jìn)行互動(dòng),提升用戶參與度和活躍度。 3.通過(guò)直播和短視頻內(nèi)容,為用戶提供價(jià)值,增加用戶粘性。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同規(guī)劃直播內(nèi)容和策略,以達(dá)到更好的用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾的興趣。 2.熟悉新媒體直播工具和平臺(tái),能夠靈活運(yùn)用以提升用戶參與度。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成直播目標(biāo)。 4.對(duì)直播內(nèi)容有獨(dú)到見(jiàn)解,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)快速調(diào)整直播策略。 -
新媒體客服專(zhuān)員
2000-5000元2025-10-21
李代奎崗位職責(zé): 1. 為用戶提供專(zhuān)業(yè)的客戶支持與解決方案; 2. 迅速響應(yīng)用戶需求,確保客戶滿意度; 3. 保持良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)用戶忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能有效處理客戶咨詢; 2. 能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作作用; 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升服務(wù)質(zhì)量的能力。 -
汽修中工
3000-6000元2025-10-21
黃新盛負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行全面檢查和診斷測(cè)試,要求完成車(chē)輛保養(yǎng)和耗材更換.車(chē)輛維修.解體或組裝;2.及時(shí)溝通報(bào)告車(chē)輛狀況,協(xié)助維修報(bào)價(jià)和確定維修方案;3.根據(jù)公司要求完成流程文件的填寫(xiě);4.上級(jí)安排的其他工作任務(wù); 任職要求:1.熟練汽車(chē)電路知識(shí) …… .熟悉汽車(chē)機(jī)械拆裝.熟悉汽車(chē)故障診斷;2.中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有專(zhuān)業(yè)技能證書(shū),2年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn);3.有4S店維修中心經(jīng)驗(yàn)或有中高級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;4.有較好的溝通能力,能較快地理解客戶需求; -
汽修大工
5000-10000元2025-10-21
黃新盛薪資福利: 1.包吃包住環(huán)境好 2.階梯制提成提點(diǎn) 崗位職責(zé): 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,熟練的車(chē)輛輪胎更換 2、具備一定能力的車(chē)輛故障診斷排查 3、對(duì)工具設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng) 4、按照店長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成 5、具有良好的溝通能力 任職資格: 1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、三年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn) 1.工作內(nèi)容 BBA車(chē)型及豐田大眾日產(chǎn)等車(chē)型診斷與維修 2.工作要求 5年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大工及以上,能獨(dú)立完成故障診斷,機(jī)電都會(huì),有班組帶隊(duì)能力,有責(zé)任心。技師團(tuán)隊(duì)管理,技師培訓(xùn),技師的人認(rèn)證考核,日常的途虎流程管理。
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百色汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資
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4514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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6.4%2K
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22.7%3K
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13.6%4K
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32.7%5K
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10.9%6K-8K
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4.5%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。