百色汽車銷售服務(wù)招聘 logo

百色汽車銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色汽車銷售服務(wù)最新招聘,右江區(qū)115條德保縣1條,平均工資約為4459元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛(ài)銷售工作;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;
5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;
6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)汽車展廳的車輛銷售工作,開(kāi)發(fā)潛在客戶,發(fā)掘具有汽車購(gòu)買意向人群,并對(duì)其進(jìn)行車輛介紹和銷售
2.負(fù)責(zé)到店的客戶提供車輛咨詢、車輛信息介紹等服務(wù)
3.熱愛(ài)汽車銷售工作的人
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,制作宣傳資料
2.調(diào)研市場(chǎng)與客戶分析
2025-08-01
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析,訪談和數(shù)據(jù)挖掘,確保企業(yè)能夠把握市場(chǎng)方向 2.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,推廣與宣傳 3.銷售渠道管理,線上線下 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),跨部門協(xié)作與溝通
2025-08-01
1.根據(jù)客戶需求和訂單信息,安排車輛交付時(shí)間和地點(diǎn) 2.確保流程順暢,售前、售后及第三方緊密合作,協(xié)調(diào)車輛運(yùn)輸、登記注冊(cè)等事項(xiàng)
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)新車保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 2.保險(xiǎn)理賠 3.維護(hù)客戶
2025-08-01
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年新車交付、銷售或售后服務(wù)管理崗位經(jīng)歷; 3、 熟練使用辦公軟件, 熟悉PDI檢測(cè)流程、汽車三包法規(guī)、上牌/保險(xiǎn)等手續(xù)。
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)新車交付前的全面檢查和維護(hù),確保車輛在交付客戶時(shí)處于最佳狀態(tài) 2.車輛維護(hù)保養(yǎng),車輛到店后的驗(yàn)收、記錄問(wèn)題確認(rèn) 3.客戶服務(wù)
2025-08-01
潘經(jīng)理
任職要求: 1、18-40周歲,中專及以上學(xué)歷,汽修專業(yè),服從管理,持C1以上駕駛證; 2、有1年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修異常處理。 崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問(wèn)或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理 6、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的自檢和互檢 7、負(fù)責(zé)工位區(qū)域壞境的5S工作
2025-08-01
潘經(jīng)理
任職要求: 1、18-40周歲,中專及以上學(xué)歷,汽修專業(yè),服從管理,接受專業(yè)對(duì)口應(yīng)屆生。 2、有1年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修異常處理的可優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問(wèn)或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理 6、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的自檢和互檢 7、負(fù)責(zé)工位區(qū)域壞境的5S工作
2025-08-01
李女士
工作職責(zé): 1、銷售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 2、銷售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理; 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計(jì)分析,廠家對(duì)應(yīng),市場(chǎng)分析。 任職要求: 1、豐富的汽車市場(chǎng)開(kāi)拓和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn); 3、很強(qiáng)的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新; 4、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具并持有C1駕照。 6、有汽車管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門及總經(jīng)理反饋; 2、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析; 3、輔助新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等)的內(nèi)容生產(chǎn)
2025-08-01
李女士
事業(yè)與視野,你選擇哪一個(gè)? 我們的工作和沉悶無(wú)關(guān),只和夢(mèng)想有關(guān),只和高薪有關(guān)! 在百色江鈴福特,從不缺少舒適、快樂(lè)的工作環(huán)境,也不缺少才華橫溢、志同道合的工作伙伴! 招聘要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、對(duì)銷售感興趣; 3、具備良好的品德; 5、對(duì)汽車駕駛技術(shù)熟練,執(zhí)C照或以上駕駛證; 6、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
李女士
主要負(fù)責(zé)抖音,快手,視頻號(hào)等運(yùn)營(yíng)。進(jìn)行產(chǎn)品宣傳引導(dǎo)客戶留資。 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(快手、微信、抖音等)的內(nèi)容策劃、拍攝、直播、編輯與發(fā)布; 2. 運(yùn)用各種新媒體工具,提高粉絲數(shù)量、活躍度和質(zhì)量,為店面業(yè)務(wù)引流、取得貿(mào)資; 3. 跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化方案; 4. 參與制定公司品牌營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo); 5. 與團(tuán)隊(duì)密切合作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)的順利實(shí)施。 二、任職要求 1. 學(xué)歷要求:新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可放寬要求); 2. 語(yǔ)言要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言特點(diǎn); 3. 技能要求:會(huì)運(yùn)用新媒體工具; 4. 經(jīng)驗(yàn)要求:...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 崗位要求: 1、4S店同崗位工作至少1年以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相...
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百色汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 36.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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