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百色汽車銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色汽車銷售服務(wù)最新招聘,右江區(qū)115條德保縣1條,平均工資約為4459元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé);
結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng);
根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估;
積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī);
負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
2025-08-01
李經(jīng)理
1、廠家的商務(wù)政策及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門的總體管理工作;
3、制定售后服務(wù)部門年度工作計(jì)劃并努力達(dá)成目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)總體處理顧客投訴,對(duì)提升顧客服務(wù)滿意度負(fù)主要責(zé)任;
任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,有三年以上售后管理經(jīng)驗(yàn),三年以上前臺(tái)或售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等)。
據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé);定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃;領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查;根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、激勵(lì)、保留人才;監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付;解答薪酬福利的相關(guān)疑問;...
明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施; 隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 指導(dǎo)、監(jiān)督...
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國(guó)儲(chǔ)備銷售經(jīng)理 工作簡(jiǎn)介: 1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、講解廠家商務(wù)政策,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、 對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 任職要求: 1、 兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),且有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-08-01
李女士
任職要求: 1、對(duì)汽車維修有一定了解及專業(yè)知識(shí),以及做過(guò)相關(guān)工作2年以上, 2、能獨(dú)立接待及判斷汽車故障,熱愛汽修服務(wù)行業(yè),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、熟悉汽車維修接待的流程,具備良好的溝通能力; 4、.維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶; 5、.熟練公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題 6、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效的跟蹤; 7、工資***。 特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
2025-08-01
李女士
職位要求: 1、一年以上的相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具備維修資質(zhì),持有相關(guān)證件; 2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)與工作原理; 3、具備汽車維修專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成汽車常見的檢查、維修工作; 4、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、工資***。 特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
2025-08-01
潘經(jīng)理
? 崗位職責(zé): ? 1、開展提醒、預(yù)約、個(gè)性化的體檢式服務(wù) ? 2、處理客戶抱怨及一般性投訴 ? 3、負(fù)責(zé)客戶于服務(wù)中心內(nèi)接受服務(wù)的體驗(yàn)引導(dǎo)及解說(shuō) ? 4、執(zhí)行服務(wù)部門客戶滿意工作 ? 5、服務(wù)跟蹤并深切了解客戶需求 …… ? 6、執(zhí)行SGMW或售后服務(wù)中心內(nèi)部舉辦的服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)作業(yè) ? 7、客戶于售后服務(wù)中心維修時(shí)間及質(zhì)量的監(jiān)控 ? 8、完成所分配的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) ? 9、執(zhí)行5S責(zé)任工作 崗位要求: …… 1、持C1以上駕駛證、駕駛技術(shù)嫻熟、掌握基本的辦公操作軟件 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力 3、服務(wù)意識(shí)和態(tài)度良好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.展開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購(gòu)車相關(guān)服務(wù); 3.完成個(gè)人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推; 4.銷售流程有效的執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待
2025-08-01
李經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)呼入電話接聽、了解客戶信息來(lái)源,對(duì)客戶提出問題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 2、電話邀約車險(xiǎn)、保養(yǎng)到期客戶回店成交; 3、每天不停的邀約客戶進(jìn)店,減少客戶流失; 要求:了解一汽大眾車輛及保險(xiǎn)知識(shí),有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)及溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-01
李經(jīng)理
1、按標(biāo)準(zhǔn)流程接待顧客,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 2、銷售一汽大眾車型,熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)。 3、能吃苦耐勞;有汽車駕駛執(zhí)照、良好的溝通能力。
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購(gòu)車相關(guān)服務(wù); 3.完成個(gè)人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣; 4.銷售流程有效執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待
崗位職責(zé): 1、按照廠家(或市場(chǎng)部)活動(dòng)方案要求,及時(shí)制作和安裝物料; 2、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行活動(dòng)策劃、促銷方案策劃; 3、負(fù)責(zé)展廳物料布置及市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃,完成業(yè)務(wù)部門所需的日常策劃及廣告宣傳工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析各類市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行情況與效果,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、 負(fù)責(zé)廣告、軟文的制作和發(fā)布; 5、正確填報(bào)公司報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí); 3、有較強(qiáng)的溝通能力;熟練操作辦公軟件; 4、大專學(xué)歷以上,具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力,待遇從優(yōu),有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。 5、...
2025-07-31
沈銘明
1.管理市場(chǎng)部工作,統(tǒng)籌和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 2.安排品牌推廣活動(dòng),制作配合銷售及售后營(yíng)銷活動(dòng)宣傳
約 120 個(gè)崗位
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百色汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 36.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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